Callpoint 

AG

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine Bewertung.

Ich verstehe deine Enttäuschung über die Absage. Es tut mir leid für dich, dass es nicht gereicht hat.

Es liegt jedoch nicht an deinem Wohnort oder am fehlenden Berufsabschluss. Wir stellen viele Menschen ohne Berufsabschluss ein. Und ein Drittel unserer Mitarbeiter:innen sind Grenzgänger:innen.

Die Herkunft ist irrelevant und die spezifische Callcenter Erfahrung nicht entscheidend. Entscheidend ist, dass die neuen Mitarbeiter:innen in unsere Kultur und in unsere Teams passen.

Die überwiegende Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen empfiehlt uns als guten Arbeitgeber und erlebt uns weder veraltet noch konspirativ.

Den Bewerbungsprozess nehmen wir sehr ernst und wählen vorsichtig aus, wer zu uns passt. Bei dir war dies leider nicht der Fall.

Es tut mir leid, dass dir einige Fragen in den falschen Hals geraten sind. Ich werde dies mit den Personen, welche in der Rekrutierung involviert waren, anschauen und besprechen. Wir legen Wert auf Eigenständigkeit. Dazu gehört freie Meinungsäusserung. Viele Ideen von Mitarbeiter:innen nutzen wir zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.

Ich wünsche dir viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Vielen Dank für deine Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Mit vielen Schritten bist zu zufrieden. Insbesondere mit der Schnelligkeit und der zeitgerechten Absage.

Es tut mir leid, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, dass wir zu wenig abgeklärt haben, ob du geeignet bist oder nicht.

Magst du mir die Details erklären? Gerne bin ich zu einem Austausch bereit. Du kannst mir eine Email an samuel.ryter@callpoint.ch schreiben. Dann vereinbaren wir ein Treffen oder einen telefonischen Austausch.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Merci beaucoup pour ton excellente évaluation.

Je suis heureux de voir que tu as bien commencé chez nous et que tu te sens bien chez nous.

Je suis convaincu qu'avec ton expérience et ton engagement, tu as de très bonnes perspectives chez nous.

N'hésite pas à me contacter si tu remarques quelque chose que nous pourrions améliorer.

Meilleures salutations
Sämi

Vielen Dank für dein grossartiges Feedback.

Es freut mich, dass wir dich in allen Belangen überzeugen und dich dadurch für uns gewinnen konnten.

Ich wünsche dir bei uns viel Erfolg und Freude. Komme bitte auf mich zu, wenn immer dir etwas auffällt, was wir verbessern können.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut mich, dass du den Bewerbungsprozess so gut erlebt hast und dass du dich wohl fühlst bei uns.

Dein Hinweis mit dem Teamleiter nehme ich auf und werde darauf hin wirken, dass dies zur Selbstverständlichkeit wird.

Wenn immer dir noch etwas auffällt, was wir verbessern können, freue ich mich auf dein persönliches Feedback.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spass bei uns.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass du den Bewerbungsprozess durchgehend positiv erlebt hast.

Deinen Hinweis betreffend Homeoffice nehmen wir gerne auf.

Ich wünsche dir viel Spass und Erfolg bei uns und freue mich auf jedes Feedback von dir, wenn dir etwas gefällt und auch wenn du etwas entdeckst, was wir verbessern können.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut mich, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt hast. Wir legen sehr viel Wert auf eine schnelle und professionelle Rekrutierung.

Ich wünsche dir viel Spass bei uns und bin jederzeit für dich da, wenn du Ideen hast, was und wie wir uns verbessern können.

Deine Idee mit den Getränken nehmen wir auf. Wir sind am prüfen, wie wir die Verpflegungsmöglichkeiten an den Standorten ausbauen können.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung.

Es freut mich, dass dich unser Rekrutierungsprozess überzeugt hat und dass auch das Onboarding bestens geklappt hat. Wir konnten deine Erwartungen erfüllen.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spass bei uns.

Für deine Fragen und Ideen zur Verbesserung habe ich immer ein offenes Ohr.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

Vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung.

Die Rekrutierungs- und Onboarding- Phase ist entscheidend für den späteren Erfolg. Es freut mich zu sehen, dass uns dies gut gelungen ist.

Ich freue mich über jedes Feedback. Wenn dir etwas auffällt, was nicht so gut läuft, bin ich froh, wenn du auf uns zukommst.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Erfolg in unserem Unternehmen und in deinem Team.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO