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Callpoint 
AG
Bewertung

guter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Callpoint AG (Fribourg) in Freiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz, Home Office, die familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten hat sicherlich dazu beigetragen eine bessere Work-Life-Balance zu kreieren. Es wird auf fast alle Einflüsse Rücksicht genommen und es werden individuelle Lösungen gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar könnte die Entlöhnung besser sein, doch könnte es das nicht fast immer? Man muss hier einfach fair bleiben und die Gehälter mit anderen Callcenter vergleichen und es fällt schnell auf, dass es bei Callpoint gar nicht so schlecht ist.

Image

Es wird leider zu oft der persönliche Unmut über eine Situation oder ein Disput als Anlass genommen schlecht über die Firma oder die Vorgesetzten zu sprechen

Karriere/Weiterbildung

Da es die Entwicklungsgespräche gibt und die Bilateralen Gespräche immer mehr stattfinden, eröffnen sich einem intern oft viel mehr Perspektiven. Man muss halt mal fragen oder seine Wünsche äussern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel RyterCHRO

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung.

Du vergleichst uns mit anderen Firmen in unserer Branche und bestätigst, dass wir im Vergleich sehr gut dastehen.

Homeoffice hat viel verändert in der Arbeitswelt. Wir nutzen dies konsequent zur Verbesserung der individuellen Situation unserer Mitarbeiter:innen. Der Aufwand für den Arbeitsweg hat sich damit substantiell verringert. Dies kommt dem Privatleben zu Gute.

Tatsächlich setzen wir uns dafür ein, dass wir auf möglichst viele persönliche Bedürfnisse Rücksicht nehmen können und eine Lösung finden.

Wir sind sehr stolz darauf, dass sehr viele unserer Führungskräfte aus unseren eigenen Reihen kommen, d.h. dass sie als Kundenberater:innen gezeigt haben, dass sie ambitioniert sind und das Potenzial für Führungsaufgaben haben.

Es freut mich sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wenn du eine Idee hast, was wir noch verbessern können, freue ich mich, wenn du auf mich zukommst.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

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