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Callpoint 
AG
Bewertung

Ok wenn man kein Job findet.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Callpoint AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er macht gutes Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keines als Arbeitgeber ist das alles Top.

Arbeitsatmosphäre

Es wird übertrieben gelästert, die Senioren lästern natürlich mit den Lieblingsmitarbeitern über die „komischen“

Kommunikation

Man Mailt sich Zeugs vorbei, die Schichtleitung hat eine eigene Politik als die vorgegebene, schlecht organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie eine Touristen Stadt, da kommen und gehen täglich Leuten.

Work-Life-Balance

Kann (noch) in keinem Sinn ein Thema sein in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die wechseln ständig, ich hatte innerhalb einem Jahr 4 verschiedene Teamleitern und 2 von denen lernte ich nie kennen, obwohl einer von denen meinen tollen Arbeitszeugnis gemacht hat.

Interessante Aufgaben

Es sind eher weniger die Aufgaben die interessant sind sondern, eher zu sehen was für unkompetente Personen (so wie ich) für Unternehmen als Callcenter arbeiten, die nichtmal wissen was das Unternehmen genau macht.

Gleichberechtigung

Ja wir sind im 21. Jahrhundert da kommt jeder gut durch in der Schweiz.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter wird ausgeschöpft bis hin zu X Krankschreibungen was vorprogrammiert ist meiner Meinung nach, da niemand verwundert ist wenn man wegen die Callpoint-Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten gesundheitliche nicht-positive Bemerkungen wahrnimmt.

Image

Man hat wirklich Mühe wenn man Callpoint als Referenz hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel RyterCHRO

Vielen Dank für deine Bewertung.

In deiner Zeit bei uns hast du die Aufgabe, den Lohn, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Personen sowie das Gehalt als gut bewertet.

Callpoint ist in unserer Branche eine gute Referenz. Wir konnten auch im letzten Jahr neue Kunden gewinnen und von unseren Leistungen überzeugen.

Diese Leistungen werden durch unsere Mitarbeiter:innen geprägt. Die Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Wir haben viel investiert in den letzten Monaten. Heute stellen wir fest, dass die Stimmung sehr gut ist. Wir sehen mit Zuversicht in die Zukunft.

Bei dir ist dies leider nicht so angekommen. Schade, dass du den Kontakt zu mir nicht gesucht hast. Ich freue mich über jedes Feedback, auch auf über Kritik.

Ich wünsche dir alles Gute beim neuen Arbeitgeber.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

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