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Callpoint 
AG
Bewertung

Feedback als Kundenberater

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Callpoint AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, Coaching

Verbesserungsvorschläge

13. Monatslohn, immer die Möglichkeit geben, sich zu bewerben, keine Entwicklung nach Affinität

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht mehr dieselbe seit all den Veränderungen, die vorgenommen wurden.

Kommunikation

Ich würde mich sehr über weitere Informationen freuen. Zum Beispiel eine neue Stelle, die in der Öffentlichkeit vergeben wird, ohne anderen die Möglichkeit zu geben, sich zu bewerben. (z.B. als Admin)

Gleichberechtigung

Stellenwechsel nach Affinität

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte je nach Komplexität der Projekte variieren. Zum Beispiel: Ein Projekt, das gleichzeitig Call+Admin macht, erhält das gleiche Gehalt wie Personen, die nur im Call tätig sind.

Kein 13. Monatsgehalt

Karriere/Weiterbildung

Stellen werden oft vergeben, ohne anderen die Möglichkeit zu geben, sich zu bewerben. Vor allem in Teams


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel RyterCHRO

Vielen Dank für deine Bewertung.

Du gibst uns einige Hinweise, wie wir uns verbessern können.

Stellen werden in der Regel auch intern ausgeschrieben. Neu wird sogar in unserem Social Intranet darauf verwiesen. Kannst du mir konkret sagen, welche Stellenbesetzung du ansprichst?

Das Lohnmodell in Basel berücksichtigt, die unterschiedliche Komplexität der diversen Mandate.

Gerne würde ich mich mit dir auszutauschen, um zu erfahren, was du nicht mehr gleich empfindest wie früher. Komme doch bitte auf mich zu.

Die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig. Wir legen viel Wert darauf, dass diese sich wohlfühlen und optimal arbeiten können. Darum werden wir in diesem Jahr wieder eine Mitarbeiter:innen Umfrage durchführen, in welcher alle anonym ihre Meinung äussern können. Die Ergebnisse der Umfrage sind Basis für unsere zukünftigen Prioritäten.

Damit kannst auch du dazu beitragen, damit du uns in Zukunft wieder als guten Arbeitgeber empfehlen kannst.

Beste Grüsse
Samuel Ryter, CHRO

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