360 Tage Callpoint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinem die Hilfsbereitschaft, Kollegialität, Kaffeetabs und das Vertrauen.
Im einzelnen finde ich die Abteilungen und den Workflow sehr gut
Die HR Abteilung für Hilfe in Notsituationen.
Die QE"s für den fachlichen Rat.
Die TL" für das immense Verständnis wenn "familiär" was dazwischen kommt.(Flexibilität)
Die Account Managerin für die tollen Gespräch die weit über das berufliche hinausgehen.
Die shifteader für die unbürokratische Handhabung bei Pausenverschieben.
Die IT für die schnelle Problemlösungen bei Hardware Problemen.
Die gesamte GL und den Standortleiter für die Infrastruktur und den glauben an jeden einzelnen und die Entwicklungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist mir in 360 Tagen noch nichts aufgefallen, naja ausser das kalte Mineralwasser ;)
Verbesserungsvorschläge
Bitte das gratis Mineralwasser nicht mehr so kalt einstellen.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, Transparenz, Ehrlichkeit ist Trumpf
Kommunikation
schnelle und direkte Kommunikation. Flache Hierarchiestufen
Kollegenzusammenhalt
sehr starker Zusammenhalt und Kollegialität. Auch an den "nicht so guten Tagen". Das Team ist pures Gold
Work-Life-Balance
habe wieder mein Lächeln gefunden
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe darüber hinaus grösstes Verständnis und Hilfsbereitschaft in " aussergewöhnlichen" und ausserordentlichen Situationen
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit liegt in der Natur der Tätigkeit als Kundenberater, denn am anderen Ende der "Leitung" ist stets ein Mensch.
Gleichberechtigung
kein Hauch von Diskriminierung zu spüren, ich wünschte das was hier die Regel ist sollte auch in anderen Betrieben so sein , Gleichberechtigung ist bei Callpoint keine Utopie sondern gelebte Realität.
Umgang mit älteren Kollegen
sind eine willkommen und für die Jungen eine wichtige "Ressource", siehe bitte "Gleichberechtigung", Kein "Klassismus" zu spüren
Arbeitsbedingungen
Dadurch das die Kommunikationswege kurz sind wird auf das Individuum Rücksicht genommen, sehr Familien und Studienfreundliches Arbeitsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Callpoint wichtig und durch das Wahrnehmen des Arbeitnehmers sehr sozial eingestellt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut geregelt. (Aber über Geld spricht man ja nicht ;) )
Image
bin froh ein Teil des ganzen zusein.
Karriere/Weiterbildung
Callpoint legt sehr grossen Wert auf die interne Weiterentwicklung der Arbeitnehmer. Wenn du an dich glaubst, glaubt die ganze Callpoint Familie auch an dich. Sky is the limit