Super Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum und frühe Übernahme von Verantwortung in der Linie und Projekten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre bei der Projektarbeit wie auch im Office.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Newsletterinformationen zu aktuellen und geplanten Aktivitäten/Entwicklungen im Unternehmen bzw. spezifischen Themengebiet.
Kollegenzusammenhalt
Offene und zielorientierte Zusammenarbeit. Keine Ellenbogen-Mentalität innerhalb der Levels
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten abhängig vom Projektumfeld, z.T hohe Arbeitsbelastung in kritschen Projektphasen. Es werden aber keine unnötigen Stunden abgesessen.
Je nach Projekt ist man oft beim Kunden (Traditionell 5-4-3), kann aber auch Homeoffice machen
Interessante Aufgaben
Viele strategische Projekte, viel Verantwortungsübernahme (bereits auf unteren Stufen), sehr früh mit Recruiting und Marktentwicklungsaufgaben konfrontiert
Gleichberechtigung
bis jetzt ist noch nichts negatives aufgefallen, einige Frauen in Führungspositionen und im Teilzeitverhältnis im Team
Umgang mit älteren Kollegen
bis jetzt ist noch nichts negatives aufgefallen, einige ältere Kollegen auf verschiedenen Levels im Team
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung könnte ein wenig modernen sein, da man aber relativ oft beim Kunden ist oder auch Homeoffice machen kann, ist dies auch nicht so relevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden CSR-Aktivitäten unterstützt und auf unnötige Flüge verzichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung mit guten Sozialleistungen bereits in jungen Jahren.
Image
In der Schweiz ein Image als Technologieunternehmen, welches von den "blauen" Kollegen geprägt ist. Bei bestehenden Kunden konnte man sich jedoch mit en strategischen Themen bereits gut positionieren
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Karrierepfad, Interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungen