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Capgemini 
Invent 
(Schweiz)
Bewertung

Wer Indien liebt und Deutschland mag fühlt sich sicher wohl - von professioneller Unternehmensberatung nichts zu sehen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles von Deutschland aus gesteuert. Kein einziger VP von Consulting mehr in der Schweiz. Dienstältester Principal ist nicht mal 2 Jahre da.
Wer von den Deutschen nicht gemocht wird bekommt keine interessanten und die VP von dort besetzten eigentlich nicht mit Schweizern
Leute werde ohne Vorwarnung gekündigt - einer ist sogar noch beim Mittagessen gelobt worden und am Nachmittag entlassen worden.

Kommunikation

Kommunikation findet nur durch Zufall statt - wer nicht da ist erfährt nichts -
IT Probleme werden von den Indern nicht gelöst, es braucht 20 Mails und mehr
Zugesagter Bonus wird nicht ausgezahlt aber nicht kommuniziert warum

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen in der Schweiz klappt es eigentlich gut - über die Grenze hinaus sehr schlecht

Work-Life-Balance

WLB ist nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in der Schweiz sind OK - sofern es diese dann gibt, die aus Deutschland haben kein Verständnis für die Schweiz- gesamt aber auch weniger als 20 MA in der Schweiz

Interessante Aufgaben

Wenn man sehr viel Glück hat

Gleichberechtigung

Nicht so erkennbar aber kann ich bei den wenigen Mitarbeitern nicht wirklich werten

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung
Werden ohne nachvollziehbare Gründe entlassen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Location
Schlechtes Büro
Aber steckt bestimmt System dahinter - dass jeder lieber auf Projekt ist also dort zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hire and Fire Mentalität
Hatte kein Umweltbewusstsein von oben gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger als vorher und nachher

Image

Die Schweizer Kunden kennen Capgemini nicht - einer kannte die wohl als IT Bude

Karriere/Weiterbildung

Zugesagtes Training findet nie statt - wird von Deutschland aus gesteuert

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Arbeitgeber-Kommentar

Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass dir deine Zeit bei uns nicht gefallen hat.

Stetige und transparente Kommunikation hat bei uns einen großen Stellenwert. Umso mehr bedauern wir, dass du gerade in diesem Zusammenhang schlechte Erfahrungen gemacht hast! Hast du deine Unzufriedenheit an deine Vorgesetzten kommuniziert? Nur durch eine stetige Feedbackkultur ist es uns möglich, geeignete Lösungen zu finden und uns zu verbessern.

Die von dir angesprochenene Bonuszahlung ist ein variabler Bestandteil des Gehalts und ist u.a. vom Erfolg eines Projektes abhängig. Ein Bonus kann im Vorfeld in Aussicht gestellt, jedoch nicht versprochen werden.
Leider lassen andere deiner Beurteilungskriterien keinen Rückschluss auf die konkreten Ursachen zu, die zu deiner Unzufriedenheit geführt haben. Gerne bieten wir dir hierfür ein persönliches Gespräch an. Du kannst dich jederzeit unter communications.ch@capgemini.com bei uns melden.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini HR Team

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