guter Einstieg für Studenten, eher Verkauf anstelle HR
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben die Mitarbeiter, hohes Vertrauen
Kommunikation
es werden regelmässig (wöchentlich) Sitzungen gehalten, um Erfolge und Misserfolge zu besprechen, je nachdem fast schon zu viel
Kollegenzusammenhalt
sehr junges Team, sollte eigentlich ein sehr guter Zusammenhalt bestehen aber ist noch nicht so ausgeprägt. Es gibt hierzu noch Verbesserungspotential, um dies zu fördern, wird kaum Teamanlässe durchgeführt
Work-Life-Balance
Anzahl Ferien top!, flexible Arbeitszeiten besteht nicht wirklich, gibt klare Blockzeiten und Telefondienste, Urlaub kann man normalerweise immer dann nehmen wann man möchte, sehr familienfreundliches Unternehmen - Mutter- und Vaterschaftsurlaub,
Interessante Aufgaben
nach einiger Zeit kommt schnell Routinearbeit auf
Umgang mit älteren Kollegen
hinsichtlich Rekrutierung werden eher Studienabsolventen gesucht, im Management hingegen eher ältere Personen, eher höhere Fluktuation bei den Personalberater - werden aber auf jeden Fall gefördert
Arbeitsbedingungen
EDV auf neuestem Stand, wird regelmässig gewartet, Büroräumlichkeiten sehr zentral gelegen, im Sommer zum Teil zu heiss und nicht gut gekühlt - erschwert das Arbeiten, Beleuchtung top, Lärmpegel aufgrund der Grossraumbüros zum Teil zu laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Papierabfall
Gehalt/Sozialleistungen
sehr guter Einstiegslohn, für jene, die bereits einige Jahre gearbeitet haben nicht unbedingt, pünktliche Ausbezahlung, Boni können je nach Spezialisierung ausbezahlt werden - bei manchen jedoch schwierig erreichbar
Image
für Stellensuchende top Adresse, sehr professionelles Arbeiten, bekanntes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden anhand Pensumreduzierung bis 80% gefördert - nicht hinsichtlich Kostenübernahme, Karriereaufstieg ist nach wenigen Monaten bereits möglich