57 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war schon einmal bei hier und hatte einen Temporär-Stelle erhalten, durch das Büro in Basel, war gut, eine sehr kompetente Mitarbeiterin, die ja jetzt komischerweise nicht mehr für diese Firma arbeitet, aber es war ein Start-Up unternehmen, welches nicht überstand. Nun erneut Arbeitslos muss ich mir anhören, das sie für mich nicht mehr tätig sein können, weil ich mich erst jetzt melde....okay ja ich wollte zuerst selber suchen. Des weiteren nur weil mein letzter Arbeitgeber nur Zeugnisse ausstellt wenn man über ein Jahr dort gearbeitet hat und ich daher nur eine Arbeitsbestätigung erhalten habe.... Sorry diese Firma ist nur auf ihren eigenen Profit eingestellt. Das leiden der Arbeitsuchenden ist denen doch völlig egal, hauptsache sie vermitteln und kassieren. Sorry ich würde mich als so ein Stellenvermittlungsbüro nur schämen. Ihr spielt mit den leiden der wirklich suchenden Arbeitslosen. Eine Schande. Aber wisst ihr, es gibt genügend Stellenvermittlungsbüros die sauber und nicht profitmässig arbeiten. Auf solche darf man nicht angewiesen sein.
Kompetenz vs. Inkompetenz
careerplus basel kann ich ganz und gar nicht empfehlen.
mehrmals fuer eine stelle careerplus angeschrieben, man bekommt nicht mal eine bestaetigung noch eine antwort.
Alles.
Absage weil keine Management- und HR-Erfahrungen haben soll....
Ich besitze den Bachelor und arbeite seit über 10 Jahren in einem 60-Mann-Betrieb. Wir managen alles Administrative (HR, Management, etc...) bei und im Büro mit vier Leuten...
Dies ist alle in meinen Unterlagen ersichtlich.
Schade.
Dieses Unternehmen macht einen auf dicke Hose, hat aber wenig zu bieten. Zudem werden keine Rückmeldungen auf weitere Anfragen gegeben. Und wenn jemand einen Job findet und dies auch meldet gibt es kein Feedback. Obwohl das im ersten Gespräch so von den Bewerbern verlangt wird. Ich werde meine Zeit nie wieder für dieses Unternehmen verschwenden!
Bewerbende nicht wie Ware behandeln.
- Mehr Empathie im Gespräch
- Respektvoller Umgang
- Zeitnahes Feedback den Gesprächspartner geben
geht über eure bücher.
Man kann zwar nicht der Top Kandidat sein, aber ich verstehe nicht, wieso der/die Recrutiererin sich beim Kandidat verabschiedet mit "Alles Gute in der Zukunft"!? Ist es nicht die Arbeit des Recrutierers bei der Stellensuche eines Kandidaten Unterstützung anzubieten? Eure Message klinkt so, als wünsche man keinen Kontakt mehr.
So verdient kununu Geld.