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Careerplus AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,07
Schnelle Antwort
4,17
Erwartbarkeit des Prozesses
3,97

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,10

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,34
Vollständigkeit der Infos
4,07
Angenehme Atmosphäre
4,45
Wertschätzende Behandlung
4,45
Zufriedenstellende Antworten
4,31
Erklärung der weiteren Schritte
4,48
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Bewertungen

  • 11.Nov. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine Mail mit der Aussage: Wir können leider nicht mit Ihnen zusammenarbeiten. Eine weiterführende Begründung fehlte?!
2 weitere Bewerbungen blieben schlicht unbeantwortet. Eine kurze Absage zu schicken wäre angebracht. Fazit: nie wieder!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Schweiz
  • Beworben für Position
    Bereich HR
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Careerplus AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Apr. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Bewerbungsprozess hat sich nicht lange hingezogen, Feedback wurde stets zu vereinbarten Terminen gegeben, ich wusste immer wo ich aktuell stehe und was der nächste Schritt ist! Ich habe mich die ganze Zeit gut "aufgehoben" gefühlt und die Gespräche haben auf Augenhöhe stattgefunden.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Schweiz
  • Beworben für Position
    HR Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 03.Apr. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Kontaktufnahme mit Bewerbern wenn das CV passen würde statt Standardabsagen

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Schweiz
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 15.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die Recruiterin war leider viel zu unerfahren und schlecht ausgebildet, als dass sie meinen Werdegang nachvollziehen könnte.
  • Frage nach Straf- und Betreibungsregisterauszug - relevant wäre eigentlich nur der Strafregisterauszug bei einer entsprechenden Stelle im Bankbereich oder ev. in den Finanzen.

Kommentar

- Bewerber erwarten gut ausgebildetes Personal, die sich im Bewerbungsprozess, mit Berufen etc. auskennen.
- Es dauert viel zu lange!!! Zugesagtes/Versprochenes wird nicht eingehalten.
- Persönlichkeitstest sollten vielleicht stufengerecht angewandt werden; für mich persönlich war es eine Lachnummer!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Personalfachfrau
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 04.Okt. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Meiner Meinung nach gibt es nicht mehr viel Luft nach oben ;)

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Careerplus AG
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Junior HR Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 27.Aug. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die typischen Interviewfragen gestellt und alle waren fair und angenehm. Bei Unklarheiten konnte man problemlos nachfragen. Auch ich selbst konnte sehr viele Fragen stellen, die mir sehr kompetent beantwortet wurden. Stärken und Schwächen wurden gefragt. Mit was für Personen habe ich Mühe bei der Arbeit?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Schweiz
  • Beworben für Position
    Rekrutierungsspezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 18.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Sehr Herzlich und eine Vorbildfunktion.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Careerplus AG
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Rekrutierungs spezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 05.Feb. 2018
  • Bewerber

Kommentar

HR führt Interview alleine. Bewerber informieren, dass auf Wunsch der Vorgesetzte der Filiale getroffen werden kann.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Schweiz
  • Beworben für Position
    Rekrutierungsspezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 31.Jan. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • was Qualifiziert dich für diese Stelle?
  • welche Schnittstellen gibt es zu deinen vorherigen Stellen?
  • wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • welche Rolle nimmst du im Team ein?
  • Gehst du auf Menschen zu oder lässt sie auf dich zukommen?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Careerplus AG
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    employee
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 09.Dez. 2017
  • Bewerber

Kommentar

nichts, ihr seid Welten besser als die Möchtegern-Konkurrenz

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Careerplus Group
  • Stadt
    Schweiz
  • Beworben für Position
    diverse für personalsuchende Klienten von Carreerplus als Vermittler
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage