Anfangs gut, doch schnell enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Start im Unternehmen war vielversprechend und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat das Arbeitsklima anfangs positiv beeinflusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Tage wurden gestrichen, was für viele Mitarbeitende eine grosse Enttäuschung war. Zusätzlich hat die Marktverantwortliche, die selbst wenig Erfahrung in diesem Bereich hatte, regelmässig mit Kündigungen gedroht. Dies hat das Vertrauen unter den Mitarbeitenden erheblich beeinträchtigt und für eine angespannte Atmosphäre gesorgt. Mit der Zeit wurde die Marktverantwortliche immer ungeduldiger, was die Unsicherheit im Team weiter verstärkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeitende stärken. Drohungen sind kein geeignetes Mittel, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem wäre es hilfreich, wenn Führungskräfte gut in ihre Aufgaben eingearbeitet und darin geschult sind, Teams zu führen und zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs angenehme Atmosphäre, die sich jedoch durch gestrichene Homeoffice-Tage und häufige Druckausübungen der Marktverantwortlichen zunehmend verschlechtert hat.
Image
Das Unternehmensimage ist durch interne Probleme und unklare Kommunikation beeinträchtigt, was zu einem weniger positiven Eindruck führt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aufgrund der gestrichenen Homeoffice-Tage und der zunehmenden Arbeitsbelastung eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Senior Berater zu werden, aber danach sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt, was die berufliche Weiterentwicklung frustrierend macht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind durchschnittlich, mit einem Jahreslohn zwischen 72.000 und 78.000 CHF, abhängig vom Standort. Hier gibt es zwar Spielraum für Verbesserungen, aber die Konditionen sind akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gewisses Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war stark und unterstützend, trotz der angespannten Arbeitsbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen im Team, daher kann ich zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte hat Unterstützung angeboten, aber oft täglich die Richtung gewechselt, was für Verwirrung und Unsicherheit im Team sorgte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durchschnittlich, mit einigen positiven Aspekten, aber auch Verbesserungsbedarf in bestimmten Bereichen.
Kommunikation
Die Kommunikation war zu Beginn in Ordnung, wurde jedoch durch Unsicherheiten und unklare Anweisungen zunehmend belastet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Team wurde gut gefördert und alle Mitarbeitenden wurden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teils interessant, jedoch oft von wiederkehrenden Abläufen geprägt.