unterer Durchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich bezahlt (bei denjenigen, welche direkt bei der Firma angestellt sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles. Gar keine Lust, im Detail aufzuschreiben, was alles nicht passt.
Schlussendlich wird es immer Leute geben, die für so eine Firma arbeiten, ein paar werden auch glücklich dabei sein, es kommt auf die individuellen Ansprüche drauf an.
Verbesserungsvorschläge
macht nur weiter so, die Fluktuation gibt euch recht
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro-Groove. Jetzt wo der Sommer kommt wirds heiss. Und stickig. Und stinkig. Nix für empfindliche Nasen.
Kommunikation
2 wöchentlich wird über Fortschritt von der Firma informiert. Wird von den meisten als Pflichtübung angeschaut und auch dementsprechend ausgeführt. Ansonsten Kommunikation eher informell.
Kollegenzusammenhalt
ist ok. Wird viel neben der Arbeit zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Passt auf, zukünftige Mitarbeiter: In eurem Arbeitsvertrag steht, dass ihr bis zu 45 Stunden pro Woche arbeiten müsst, weil überzeit mit Lohn abgegolten ist.
Vorgesetztenverhalten
Selten so unfähiges Management erlebt. Irrationale Entscheidungen sind an der Tagesordnung, Panik Modus ist Dauerzustand. Weitsicht? Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Wie beim Vorgesetzenverhalten erwähnt: Panikmodus ist Dauerzustand. Es fehlt eine klare Linie.
Gleichberechtigung
Die GL ist ein reiner Männerverein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat paar, die über 45 sind, aber eingestellt werden junge, billige.
Arbeitsbedingungen
Schlechteste Anstellungsbedingungen ever. Es wird nur das bezahlt, was im OR steht, mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET und Alu-Dosen werden gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechteste Anstellungsbedingungen ever. Wirklich. Vorsorge Leistungen sind unterster Schublade, der Rest auch.
Image
Das Image der Firma scheint noch gut zu sein. Wird auf jeden Fall intern Mantra-artig heruntergeleiert.
Man wird auch unverhohlen aufgefordert, auf Bewertungsportalen eine gute Bewertung abzugeben.
Karriere/Weiterbildung
Gerne auch vor den Jobtitel ein "Junior" gesetzt, damit der Lohn gedrückt werden kann. Einen Karriereplan bis zum Senior existiert aber nicht.