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Firmenübersicht

comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst der Schweiz. Konsumentinnen und Konsumenten können auf www.comparis.ch einfach und schnell Angebote und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Anbietern, Immobilien, Autos, Motorrädern und Online-Shops vergleichen. Wir beobachten und analysieren über 1 Million Prämien von Krankenkassen und Versicherungen, rund 350'000 Angebote aus den Bereichen Autos, Motorräder und Immobilien, 100'000 Angebote im Preisvergleich für Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte und Spielwaren, mehr als 650 Zinssätze für Hypotheken und Kreditangebote sowie Schweizer Telecom-Tarife (Mobil-Netz, Internet, TV).

Eine 20-jährige Erfolgsgeschichte
comparis.ch wurde 1996 vom Ökonomen Richard Eisler gegründet. Seine Idee, Konsumenten im Internet einen raschen Prämienvergleich im unübersichtlichen Krankenkassenmarkt zu ermöglichen, hatte Erfolg. Rund vier von fünf Internet-Nutzern kennen die Website comparis.ch. Mit knapp 60 Millionen Besuchen im letzten Jahr zählt sie zu den meistgenutzten in der Schweiz.


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Consumer-Empowerment und Unabhängigkeit als zentrale Werte
comparis.ch steht für Consumer Empowerment: Die Position der Konsumentinnen und Konsumenten wird gestärkt, da sie einfacher vergleichen und entscheiden können.Unabhängigkeit ist bei comparis.ch oberstes Gebot: Comparis-Vergleiche sind umfassend und berücksichtigen alle marktrelevanten Anbieter einer Branche, die online Tarife zur Verfügung stellen.

Comparis-Vergleiche und Marktplätze:

Versicherungen

Preisvergleich von Online-Shops

Finanzen

Immobilien

Fahrzeuge

Apps von comparis.ch:

Immobilienmarkt Schweiz für iPhone/iPadAndroid und Windows Phone 8

Automarkt Schweiz für iPhone/iPad und Android


Perspektiven für die Zukunft

Arbeiten bei comparis.ch
Als junges und dynamisches Unternehmen bietet comparis.ch interessante Stellen in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel Marketing, Sales, Kommunikation, Softwareentwicklung und User Relations an. Dank der flachen Organisationsstruktur, direkten Kommunikationswegen und raschen Entscheidungen ist man bei comparis.ch in der Lage, neue Ideen schnell und wirkungsvoll umzusetzen.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei comparis.ch einzigartige Einstiegsmöglichkeiten und früh die Chance, eigene Projekte zu übernehmen. Individuelle Fähigkeiten werden bereichsübergreifend eingesetzt und weiterentwickelt.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

comparis.ch ist eine bekannte Schweizer Marke hinter der ein Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern steckt. Als „Consumer Empowerment“ Plattform setzen wir alles daran, dem Konsumenten mit unseren Vergleichen und Marktplätzen das Leben leichter zu machen. Wir sind alle selbst Konsumenten. Dadurch können wir unsere Ideen und Wünsche selbst in die Tat umsetzen und für Transparenz sorgen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Unternehmen wurde 1996 gegründet, ist also auf dem Papier schon 20-jährig. Das Start-up Flair ist aber nie verschwunden. Starker Zusammenhalt im Team, freundschaftliches Miteinander, offene Kommunikation und individuelle Freiräume sind uns wichtig. Wir sind alle per „Du“ und Titel stehen nicht an erster Stelle. Dies sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Beim Lunch essen viele Mitarbeiter gemeinsam in der Cafeteria und tauschen sich dort nicht nur über Geschäftliches aus. Kurze Wege helfen uns bei täglichen Entscheidungen. So farbenfroh wie unser neues Büro, sind auch die Ausbildungen und Erfahrungen der Comparisianer bunt gemischt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Viele kennen comparis.ch vor allem durch den Krankenkassenvergleich, der seit Gründung der Firma unser Kernprodukt ist. Doch sukzessive hat comparis.ch auch Vergleiche für weitere Produkte wie Auto- und Hausratversicherungen, Spar- und Kreditzinsen oder Telecom-Tarife aufgebaut und bietet mittlerweile auch Marktplätze für Immobilien und Gebrauchtwagen oder einen Preisvergleich für Online-Shops. Dieses Gesamtportfolio an Services macht die Vielfalt von comparis.ch aus. 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Marketingspezialisten über den Produktmanager bis zum Software-Entwickler – wir suchen Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Ausbildungshintergründen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen laufend online-affine Leute, die sich mit dem Dienstleistungsangebot von comparis.ch identifizieren können und gemeinsam mit allen Mitarbeitern an einer einzigartigen „Consumer Empowerment“ Plattform arbeiten wollen. 

Gesuchte Studiengänge

Informatik/Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von jedem Bewerber, neben einer hohen Affinität zur Online-Welt, vorzeigbare elektronische Unterlagen und eine klare Motivation für comparis.ch als Arbeitgeber.

Wir vergleichen nicht nur auf unserer Online-Plattform, sondern auch im Rekrutierungsprozess.

Je mehr Sie uns im Vergleich zu anderen Bewerbern von sich überzeugen können, desto besser.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich Zeit für die Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben davon, dass Sie sich mit dem Angebot von comparis.ch identifizieren können. Teilen Sie uns mit, warum sie bei comparis.ch arbeiten möchten, welche Qualifikationen Sie dafür mitbringen und wie Sie sich für die Weiterentwicklung unseres Angebots einbringen möchten. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Offene Stellen, auf die man sich direkt online bewerben kann, schreiben wir auf unserer Website aus. Initiativbewerbungen nehmen wir gern jederzeit über unser Online-Bewerbungsformular an. 

Auswahlverfahren

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, erhalten Sie einen Anruf mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch. In der Regel durchläuft jede/r Bewerber/in zwei Interviewrunden. Im ersten Gespräch werden zusammen mit Frau Katja Schulze vom HR und dem Vorgesetzten die gegenseitigen Erwartungen abgeglichen und Fragen zum Lebenslauf geklärt. Beim zweiten Zusammentreffen wird mittels einer Aufgabenstellung bzw. Arbeitsprobe die Eignung für den Job näher untersucht und es werden noch offene Punkte besprochen. Danach erhalten innerhalb von wenigen Tagen Feedback von uns – und mit etwas Glück – direkt ein Vertragsangebot.

Nachgefragt

Praktika Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Zürich

Benefits

Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsatmosphäre in einem offenen Büro, nur 2 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Wiedikon entfernt. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen, deshalb sorgen wir für Früchte, Getränke und kleine Snacks.

Mit einem Einarbeitungsprogramm heissen wir jeden neuen Mitarbeiter bei uns herzlich willkommen.

Arbeiten Sie mit in einem dynamischen und unkomplizierten Team, welches täglich mit viel Engagement Ideen diskutiert und umsetzt, um unseren Kunden den Konsumenten-Alltag erleichtern zu können.

Auf regelmässigen Teamevents und internen „Innovation Days“ haben alle Mitarbeiter Freiraum um sich mit anderen Bereichen auszutauschen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen dazu bei, eigene Projektthemen voranzubringen.

Herausragende Leistungen werden mit einem Bonus honoriert und zu besonderen Anlässen wie Jubiläum, Hochzeit oder ähnliches erhält jeder Mitarbeiter ein persönliches Geschenk von seinem Team.

Videos

Impressum

https://www.comparis.ch/comparis/press/impressum.aspx

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,62
  • 17.09.2016
  • Neu

comparis.ch: 1,62 von 5

Firma comparis.ch AG
Stadt Zürich
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,62
  • 12.06.2016

unterer Durchschnitt

Firma comparis.ch AG
Stadt Zürich
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro-Groove. Jetzt wo der Sommer kommt wirds heiss. Und stickig. Und stinkig. Nix für empfindliche Nasen.

Vorgesetztenverhalten

Selten so unfähiges Management erlebt. Irrationale Entscheidungen sind an der Tagesordnung, Panik Modus ist Dauerzustand. Weitsicht? Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

ist ok. Wird viel neben der Arbeit zusammen unternommen.

Interessante Aufgaben

Wie beim Vorgesetzenverhalten erwähnt: Panikmodus ist Dauerzustand. Es fehlt eine klare Linie.

Firma comparis.ch AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Geschäftsführung

Pro

Spannende Aufgabengebiete mit immer neuen Herausforderungen. Unternehmerisches Denken und Handeln erwünscht. Grosser Entfaltungsspielraum. Tolles Teams und Mitarbeiter, welche die gerne die extra Meile gehen. Einsatz wird belohnt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

comparis.ch AG
3,15
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.579 Bewertungen

comparis.ch AG
3,15
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

Firma comparis
Stadt Zürich
Beworben für Position Supporter/in im Produktmanagement
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Darstellung des CV's in eigenen Worten / Klärung der zur Stelle passenden Vorerfahrungen
  • Wie man auf die Stelle aufmerksam geworden ist
  • Darlegung der Motivation bei comparis zu arbeiten
  • Wo sieht man sich in der Zukunft / Sind Weiterbildungen vorgesehen?
  • Übliche Fragen wie Lohnvorstellungen, mögliches Startdatum, Angaben zu Referenzen etc.
  • Im letzten Interview wurden drei Fachaufgaben gestellt

Kommentar

Seit dem ersten Kontakt mit dem Unternehmen herrschte ein willkommener Ton. Die neuen, hellen und farbbetonten Büroräumlichkeiten vermitteln einen erfrischenden, einladenden und transparenten Eindruck. Der Umgang mit dem Bewerber war stets sehr angenehm und offen. Anzufügen ist, dass besonders kreative und "Out-of-the-box-denkende" Persönlichkeiten geschätzt werden. Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen wurden rasch und aufmerksam beantwortet. Als sehr positiv empfand ich den respektvollen Umgang und die Offenheit zu Bewerbern mit internationalen Wurzeln. Die Persönlichkeit und Fähigkeiten des Bewerbers standen stets im Vordergrund.

Zu den Gesprächen:
- Beide Gespräche wurden pünktlich gestartet
- Es wurde kein unnötiger Druck auf den Bewerber ausgeübt
- Auf längst abgetane Fragen wie Stärken/Schwächen wurde verzichtet
- Die Gespräche verliefen sehr natürlich und ohne Zeitdruck (jeweils 60 Minuten)
- Die Unternehmensstruktur wurde ausführlich und verständlich dargelegt
- Das Feedback erfolgte stets im versprochenen Zeitraum

4,50
  • 02.02.2016

Effiziente und angenehme Bewerbung

Firma comparis.ch AG
Stadt Zürich
Beworben für Position Senior Social Media Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Flexibler Prozess; Interviews per Skype-Call waren möglich

4,60
  • 25.07.2015

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

Firma comparis.ch AG
Stadt Zürich
Beworben für Position HR Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Individuelle Fragen zum Werdegang und Vorerfahrungen wurden gestellt und es kam durch meine Gegenfragen ein ausgeglichenes Gespräch zustande. Es wurden keine Standardfragen à la "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" gestellt.
  • Gründe für den Stellenwechsel und langfristige Ziele wurden hinterfragt.
  • Nach den Interviews wurden drei Fachaufgaben gestellt.

Kommentar

Die Atmosphäre war die ganze Zeit über sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und haben sehr individuelle Fragen gestellt.