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Gehalt

Ich kann nicht über jedes Gehalt sprechen, doch mir verhärtet sich der Verdacht, dass hier versucht wird hauptsächlich Jobeinsteiger oder Expats einzustellen und auszunutzen, damit man denen ein niedrigeres Gehalt zahlen kann. Aber vielleicht klappts ja auch bald mit dem Ersetzen aller Menschen durch KI, dann kann man sich gleich noch ein Sümmchen sparen. Da gönnt man sich sogar mal das Premium-Modell im Monatsabo. Die liebe KI-Beschwert sich dann wenigstens nicht auf Kununu. Aber ansonsten sind die Sozialleistungen unterdurschnittlich. Die PK ist schrecklich.

Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich aus meiner Sicht im marktüblichen Bereich. Es gibt Unternehmen, die in einzelnen Bereichen mehr bieten, insgesamt empfinde ich das Gesamtpaket aus Vergütung, Flexibilität und weiteren Benefits jedoch als fair und konkurrenzfähig.

Marktgerecht

Löhne sind leicht unter dem Marktdurchschnitt, aber die 40-Stunden-Woche und bisherige Home-Office-Regelung gleichen das aus. Wie lange letzteres noch gilt, bleibt ein spannender Cliffhanger.

Below industry standard, lower pay is valued more than skill. Attempts to improve the 2 pillar were dismissed.

Salary structures appear arbitrary. There’s no transparent salary banding or clarity around bonuses—who gets them, how much, and under what conditions. Overall, compensation is likely below average for the IT industry.