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comparis.ch AG Erfahrungsbericht

  • 15.Sep. 2009
  • Mitarbeiter

Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung

2,39

Verbesserungsvorschläge

  • Positiv: Zusammenhaltende Teams
  • Positiv: Gute direkte Vorgesetzte, die sich für die Mitarbeiter mit aller Kraft einsetzen und etwas bewegen wollen
  • Positiv: Die Belange von Mitarbeitern scheinen durch eine neue Personalpolitik endlich wahrgenommen zu werden
  • Verlust der intrinsische Motivation bei Arbeitnehmern durch: fehlende Anerkennung bei überdurchschnittlichem Einsatz, Schadenfreude und diskriminierende Sprüche/Witze auf Kosten der Mitarbeiter. Kaum Rücksichtnahme auf Freizeit.
  • Intrinsische Motivation sinkt durch hohe Fluktuationen von abtretenden Mitarbeitern. Gut funktionierende Teams werden auseinandergerissen.
  • Bei Fehlern: Suche nach Schuldigen steht an erster Stelle.
  • Extrinsische Anreize: durch fairen Lohn zwischen Mitarbeitern auf gleicher Stufe nicht gegeben (anders als kommuniziert). Keine Marktlöhne. Keine Überstundenregelung, bzw. keine angemessene Entlöhnung/ Kompensation bei Einsatz an Wochenenden.
  • Führungsstil: Patriarchalischer bzw. autoritärer Führungsstil, gepaart mit ängstlicher Grundstimmung (Angst vor Fehlern) in der Unternehmung und so eine Schweigespirale in der Unternehmung in Gang gesetzt hat, durch Kununu aber gebrochen wurde.
  • Veraltetes Menschenbild, begründet im Führungsstil. Kein Human-Relations-Ansatz, sondern Menschenbild X.
  • Auf Mitarbeiter hören und sie ernst nehmen, anstatt über sie lachen (Sozialkompetenz?).
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    comparis.ch
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 15.09.2009 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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