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Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekt von Anfang bis Ende

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei comparis.ch AG in Zürich als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Offenheit und Ehrlichkeit von allen involvierten im Prozess hat mich von den Socken gehauen. Herausforderungen werden ganz selbstverständlich auf den Tisch gelegt und so dargestellt, das man direkt Lust bekommt mit anzupacken. Noch nie wusste ich nach einem Bewerbungsprozess so gut darüber Bescheid, was mich in der Stelle erwarten würde.

Das HR und die zuständige Abteilung haben immer blitzschnell geantwortet. Dringende Sachen wurden unkompliziert per Telefon besprochen, und mit einer darauffolgenden Email zusammengefasst, damit man's noch schwarz auf weiss hat. Einfach nur top! Vielen Dank für diese perfekt Bewerbungserfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Rühl, People Management
Daphne RühlPeople Management

Lieber Bewerber*in

Vielen Dank für dein positives Feedback, über welches wir uns ausserordentlich gefreut haben!

Deine Bewertung ist noch ein Grund mehr für uns, weiterhin immer unser Bestes zu geben, damit sich unsere Kandidaten gut abgeholt fühlen.

Solltest du zu einem späteren Zeitpunkt eine anderweitige interessante Herausforderung bei uns sehen, dann melde dich sehr gerne wieder bei uns - uns würde es freuen.

Liebe Grüsse
Daphne
People Management

Angenehmer Prozess, angenehmes Gespräch. Nicht nachvollziehbare Absage des Vorgestztes (nicht des HR).

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei comparis.ch in Zürich als Community Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Absage den Entscheidungsträger zumindest um eine ehrliche und aussagekräftige Begründung bitten. Die detaillierte Absage habe ich entgegen den Aussagen (noch) nicht erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess war sehr schnell, angenehm und kollegial, ich habe mich ab dem 1. Telefongespräch wohl gefühlt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei comparis.ch in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist seit der 1. Sekunde sehr angenehm. Schade spürt man das nicht auf Kununu. Mehr Bewertungen könnten das ändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Review for hiring process

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei comparis.ch in Zürich als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • General questions about my personality and what interaction do I expect between me and my colleagues.
  • Future goals.
  • Technical questions in the second interview.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nette HR, war zuvorkommend.

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei comparis.ch in Zürich als sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Antworten (anfangs 6W. wartezeit) oder per Telefon nicht nur per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Charakter

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei comparis.ch in Zürich als Produkt Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Schauen, dass sich die Bewertung auf kununu verbessert (va. bei den Mitarbeitern). Vor Ort erhielt ich ein viel besseres Bild vom Unternehmen als auf kununu.com beschrieben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Offen, ehrlich und sehr schnell!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei comparis.ch in Zürich als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Motivation
  • Zeitstrahl fragen, bsp: Aufzählung, grösstes Achievement etc.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei comparis.ch in Zürich als HR Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit der ersten Kontaktaufnahme durch die Personalleiterin fühlte ich mich wertgeschätzt und gut betreut. Das erste Interview war sehr persönlich und in einer lockeren Athmosphäre. Es ging mehrheitlich darum herauszufinden ob es persönlich zwischen Leiterin & Teamkollegin passen könnte. Auf meine Fragen ging man jederzeit ein und versuchte so transparent wie möglich die Herausforderungen der Stelle aufzuzeigen. Zu Beginn des ersten Interviews stellte sich Teamkollegin & zukünftige VG vor und anschliessend hatte ich die Möglichkeit mich vorzustellen. Es wurden die wichtigsten Aufgaben besprochen sowie auch die Teamkonstellation. Das Gespräch dauerte ca 1.5 h und wurde in einem modernen Sitzungszimmer abgehalten.

Einige Tage später folgte das 2. Gespräch mit dem kompletten Team. Ich erhielt einige Tage vorger 3 Fachaufgaben, die in dem Job auf mich zukommen werden und präsentierte ca. 10 Minuten mittels PP- Präsentation meine Lösungsansätze. Anschliessend wurden Fragen gestellt zu meiner Präsentation und ich hatte ebenfalls die Möglichkeit noch Fragen an das ganze Team zu stellen. Es wurden noch die Einzelheiten zu Stellenantritt, Pensum usw geklärt und das die Gesamtdauer der 2. Runde war ca. 1.5 h. Ich erhielt am nächsten Tag die Zusage und konnte 2 Wochen später bei comparis.ch beginnen :).


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Deutsche Bevorzugung und Grossraumbüros

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei comparis.ch in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende gehen krank zur Arbeit und stecken sich dort im Grossraumbüro gegenseitig an. Auch meine Interviewpartner waren stark erkältet. Die schriftliche Aufgabe, die ich zu lösen hatte, gab mir das Gefühl, dass die Firma gerne von der gratis Beratung und Innovation von Kandidaten profitiert, die sich dort auf eine Stelle bewerben. Für mich war der aufwendige Bewerbungsprozess Zeitverschwendung. Wer nicht aus Deutschland kommt, passt dort nicht ins Team, war mein Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetenter, flexibler, freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei comparis.ch in Zürich als Business Intelligence Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und flexibel empfunden. Da ich mich aus dem Ausland beworben habe, wäre eine Anreise mit einem großen Aufwand verbunden gewesen. Comparis hatte hierfür großes Verständnis und gab mir die Möglichkeit die Interviews über Skype zu führen. Die persönliche Betreuung von der Personalabteilung war hervorragend. Auch neben den "normalen" Arbeitszeiten wurden meine Fragen zügig beantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Mir wurde die Möglichkeit gegeben mich als Person vorzustellen und meinen Werdegang zu beschreiben. Hierbei wurden in Teilbereichen nachgefragt, jedoch immer mit wirklichem Interesse verbunden. Keine Fang und oder Trick Fragen.
  • Diese habe ich durch eine ausführliche Vorstellung meiner Person inklusive Werdegang schon im Vorfeld beantwortet.
  • Bewerbung als BI Spezialist, daher ausgesuchte SQL Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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