Warnung an zukünftige Bewerber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kommunikation, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehende Geschäftsleitung sollte dringend komplett ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, geprägt von Unsicherheit und Angst.
Image
Nach Aussen erstaunlicherweise immer noch gut.
Work-Life-Balance
Zum Glück gibt es Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsreglement ist vorhanden und für Einzelne auch zugänglich. Karriereperspektiven oder Mitarbeiterentwicklung ist aber nicht Teil vom Paket. Wie auch, man ist ja froh wenn die Mitarbeiter die Firma schnell wieder verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Wissen und Erfahrung spielen keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und Entwicklungsresistent. Die GL ist ein Witz!
Arbeitsbedingungen
Ein Punkt für die IT und ein Punkt für höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich, sonst keine speziellen Benefits.
Gleichberechtigung
Hier gibt es eine kleine Gruppe die massiv bevorzugt wird. Alle anderen werden links liegen gelassen.
Interessante Aufgaben
Potential wäre definitiv vorhanden. Durch den ständigen Personal- und Richtungswechsel aber schwierig umzusetzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
vielen Dank, für deine Bewertung.
Ich nehme die Unzufriedenheit, die in deinen Worten mitschwingt, ernst – und auch wenn der Ton an vielen Stellen hart ist, sehe ich, dass dir dein Arbeitsumfeld nicht gleichgültig ist. Demnach freut es mich, dass du trotz deiner kritischen Einschätzung auch einige positive Aspekte erwähnst – wie die Möglichkeit zum Homeoffice, den Zusammenhalt im Team oder unsere IT-Ausstattung. Das zeigt, dass es durchaus Bereiche gibt, auf denen wir aufbauen können.
Einige deiner Aussagen – insbesondere in Bezug auf die Geschäftsleitung – sind jedoch pauschal. Solche Aussagen helfen leider nicht dabei, Probleme greifbar zu machen oder Lösungen zu erarbeiten. Ich bin überzeugt, dass Kritik dann wirksam ist, wenn sie respektvoll, differenziert und konkret formuliert ist – gerade dann, wenn es um tiefgreifende Themen geht.
Falls du das Bedürfnis hast, deine Perspektive in einem geschützten Rahmen offener zu erläutern, stehe ich dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ich würde mich freuen, gemeinsam mit dir genauer hinzuschauen, wo Veränderung möglich ist.
Liebe Grüsse
Daphne