Fragwürdige Führungskultur und spürbar schlechte Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team herrscht grosse Unzufriedenheit und das wirkt sich auf das Arbeitsklima aus. Hauptgründe dafür sind die fehlende Wertschätzung motivierter Mitarbeitender und die mangelhafte Kommunikation. Gelegentliche "Wertschätzungs-Initiativen" wie ein Pizzalunch ändern nichts an diesen grundlegenden Problemen.
Image
Das Image von aussen ist überraschend positiv, die interne Wahrnehmung kann da nicht wirklich mithalten
Work-Life-Balance
Der grösste Vorteil ist die Flexibilität. Home Office, flexible Arbeitszeiten und Workations sind unkompliziert möglich und bieten Freiheit im Arbeitsalltag. Auch die 40-Stunden-Woche ist im Vergleich zu anderen Unternehmen ein klarer Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist top, sowohl innerhalb der Teams als auch teamübergreifend. Leider kann selbst der beste Teamgeist das teilweise fragwürdige Vorgesetztenverhalten nicht ausgleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen, da das Durchschnittsalter sehr jung ist und die wenigsten lange genug bleiben, um dort alt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten unterscheidet sich je nach Team. Während einige Führungskräfte einen guten Job machen, fehlt es anderen an Respekt und Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden. Teilweise wird hinter dem Rücken von Mitarbeitenden unangebracht über sie gesprochen, ohne dass dies Konsequenzen mit sich zieht. Micromanagement ist dabei fixer Bestandteil des Arbeitsalltags.
Arbeitsbedingungen
Das Grossraumbüro ist laut, spartanisch eingerichtet und gleicht im Sommer einer Sauna.
Kommunikation
Prioritäten wechseln gefühlt im Wochentakt und werden oft nur unzureichend kommuniziert. Dadurch weiss ein Grossteil der Mitarbeitenden nicht, worauf der Fokus aktuell eigentlich liegt. Kommt es zu einer Umstrukturierung, werden neue Rollen häufig einfach zugeteilt, anstatt die betroffenen Mitarbeitenden in den Prozess einzubeziehen oder ihre Wünsche zu berücksichtigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind spannend und vielfältig. Das Problem dabei: Projekte werden regelmässig verworfen, sodass man nie sicher sein kann, wie lange man tatsächlich an einem Thema arbeiten kann.