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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Als ersten, auch wenn mir evtl. als Bewerber bei der Angabe des Geschlechtes im Onlinetool ein Fehler beim auswählen des Feldes passiert ist, dann sollte zumindest der HR-Sachbearbeiter dies bei den Mails korrigieren. Fand es schon peinlich, dass man dies nicht korrigiert hat und frage mich dann, ob die Unterlagen seriös geprüft wurden.
Als Bewerber musste man immer nachfragen, nach dem aktuellen Status und obwohl die Stelle mittlerweilen besetzt ist, wurde man nicht informiert.