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Coop
Bewertungen

748 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

748 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

449 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 207 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Coop über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

extrem hohe Fluktuation - keine "Ruhe" im Team

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coop in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungen werden gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Investition in die Erhaltung des vorhandenen Personals.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investieren und Kontrollieren das die vorhandenen Mitarbeiter bleiben. Die hohe Fluktuation ist auch eine Belastung für die "hinterbliebenen".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch die hohe Fluktuation geschädigt. Etwa ein drittel der Belegschaft dieses Organisationsbereich hat innerhalb des letzten Jahres gewechselt. Dem HR kommt offenbar nicht in den Sinn, dass die vielen Kündigungen mit der Arbeitsatmosphäre unterhalb des entsprechenden Management zusammenhängen.

Image

Ich bin überrascht, dass das Image nicht viel schlechter ist. anscheinend funktionieren andere Organisationsbereiche besser.

Work-Life-Balance

Ein Mitarbeiter macht die Aufgaben von zwei. (Da dieser gekündigt hat und die Stelle nicht wieder besetzt wird.)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden ab dem dritten Anstellungsjahr erlaubt und oft unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt tief, Sozialleistungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur in der Werbung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wäre grundsätzlich sehr gut. Das Problem ist nur, dass niemand lang bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bis zur 1. Managementstufe ist gut. Danach wirds problematisch.

Arbeitsbedingungen

Defekte Geräte werden nicht ersetzt. Musste auf Privat-Computer umsteigen, da keine Notebooks mehr vorhanden sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider schlecht. Wenig genaue Aufträge - viel "mach einmal" kombiniert mit genauen Vorstellungen vom Resultat. Teamleiter werden bei der Kommunikation übergangen.

Gleichberechtigung

I

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für welche ich eingestellt wurde, wären höchst interessant. Da wir jedoch viel zu wenig Personal haben, ist man nur noch mit dem Löschen von Feuer beschäftig.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine A. Noichl, HR DienstleistungenSenior Projektleiterin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback, in dem Sie einige negative Empfindungen widergeben.

Wie Sie völlig zu Recht feststellen, ist eine hohe Fluktuation eine grosse Belastung für die Qualität der Zusammenarbeit. Im IT-Bereich war der Arbeitsmarkt leider schon vor Corono recht ausgetrocknet. Darüber hinaus haben diverse Projekte und der Umbau am Hauptsitz sowohl die technischen als auch personellen Ressourcen zusätzlich stark gefordert.

Uns ist ein gutes Arbeitsklima wichtig und wir bitten Sie daher, sich mit Ihren direkten Vorgesetzten und/oder der für Sie zuständigen Personalverantwortlichen in Verbindung zu setzen und Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge für das Retention Management dort einzubringen.
Nochmals Danke für Ihr Engagement und für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Ich habe fast 9 jahre im coop geschaft ich bin sehr zufride ksi

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Herr mijiq war tolle chef

Arbeitsatmosphäre

Super
Atmosfere

Work-Life-Balance

Ich habe sehr gut mit cheef ka und sehr zufrieen job

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden mit coop gewesen

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Super

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Christine A. Noichl, HR DienstleistungenSenior Projektleiterin

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei Coop und speziell auch mit Ihren Vorgesetzten sehr zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

tolle firma

4,7
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Coop in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute führung, sehr gute remuneration- und sozialleistungen, gesundes arbeitsklima, gute entwicklungs- und karrieremöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von CoopDigital Recruiter

Besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Coop als Arbeitgeberin zu bewerten.

Es ist schön zu lesen, dass Sie mit der Tätigkeit und insbesondere mit den Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sehr zufrieden waren. Wir geben tagtäglich unser Bestes, damit sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl und geschätzt fühlen.

Gerne können Sie sich mit uns in Verbindung setzen, falls Sie dennoch Verbesserungsvorschläge für uns haben sollten: recruiting@coop.ch. Jegliche Inputs nehmen wir dankend entgegen.

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Claudia Lattarulo

Mehr Personal würde viel Belastung lösen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coop luzern in Luzern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von CoopDigital Recruiter

Besten Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie insbesondere in puncto Gleichberechtigung Coop als Arbeitgeberin geschätzt haben. Allerdings wird aus Ihrer Bewertung ersichtlich, dass Sie mit einigen Punkten, welche uns sehr am Herzen liegen, nicht zufrieden waren. Damit wir uns ein besseres Bild von Ihren negativen Empfindungen machen können, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen können: recruiting@coop.ch.

Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Claudia Lattarulo

Sehr streng

3,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Coop VRE Bern in Bern-Niederbottigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozailleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig zuviele Stunden Arbeiten für diesen Lohn

Verbesserungsvorschläge

Gute, einsatzfreudige Mitarbeiter/innen finanzielle Anreize schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christine A. Noichl, HR DienstleistungenSenior Projektleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem wir gerne Stellung nehmen möchten.

Leider gehört der Detailhandel zu den Tieflohnbranchen mit anspruchsvoller körperlicher Arbeit, und die aktuelle Situation mit Corona stellt eine zusätzlich Belastung für unsere Mitarbeitenden dar. Unsere Geschäftsleitung ist sich dessen bewusst und hat im 2020 dementsprechend zweimal Prämien für alle Mitarbeitenden ausgerichtet.
Unsere Löhne sind nach unseren Erfahrungswerten durchaus konkurrenzfähig und wir offerieren unseren Mitarbeitenden sehr attraktive Sozial- und Nebenleistungen, wie Sie ja auch festgestellt haben. Wir bemühen uns auch um eine optimale Personalplanung mit modernen Tools und bieten mit der 41 Stunden Woche und unserer Ferienregelung marktübliche und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.

In der Hoffnung, dass Sie dieses Arbeitsumfeld mittlerweile positiv zu schätzen wissen, wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mehr Schein als sein!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop Ostschweiz in Gossau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung fehlt!!

Verbesserungsvorschläge

Bitte hört auf eure Mitarbeiter und schiebt sie nicht immer herum!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt & sehr stressig

Image

Gemeinsahm an die Spitze......leider lebt so gut wie niemand nach dieser Philosophie!

Work-Life-Balance

Du gehörst dem Coop. Sowas gibts dort nicht

Karriere/Weiterbildung

Diese entweder oder Politik ist einfach nicht ok. Mitarbeiter die wollen, die werden links liegen gelassen und Schleimer/Nicht Interessierte Mitarbeiter werden nach oben katapultiert....so viel zu Tat 146. Du willst dich weiterbilden? Finger weg vom Coop.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und nicht Kritikfähig.

Arbeitsbedingungen

Mann gibt zu viel vom Privatleben ab sobald man bei Coop arbeitet

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist Lästern die einzige Kommunikation die betrieben wird

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kam pünktlich

Gleichberechtigung

Schleimer werden bevorzugt und die ehrlichen hartarbeitenden Mitarbeiter werden runtergedrückt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christine A. Noichl, HR DienstleistungenSenior Projektleiterin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Ex-Job bei Coop. Wie es scheint, haben Sie eine für Sie nicht sehr angenehme Zeit und persönliche Enttäuschungen erlebt, was wir sehr bedauern.

Da wir grossen Wert darauf legen, alle Mitarbeitenden entsprechend ihrer Bedürfnisse und Potenziale zu fördern und weiter zu entwickeln, sind wir von ihren kritischen Rückmeldungen zu Karriere und Weiterbildung überrascht. Auch in den anderen Bereichen haben wir keine gleichlautenden Rückmeldungen zu dieser Filiale erhalten.

Wir hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit eine besser passende Stelle gefunden haben und wir Sie zumindest als Kundin bzw. Kunde weiter mit unserem Angebot überzeugen können. Alles Gute.

Ausbildung wird ignoriert

2,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Coop in Basel gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

schleimer und nörgler werden befördert

Arbeitsbedingungen

schlechte systeme veralltete it

Gehalt/Sozialleistungen

schlechter Lohn, Studium wird nicht honoriert,


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coop Bern Schönburg in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist transparent mit Zahlen. Es wird einem nichts vorgegaukelt. Respektvoller Umgang. Wertschätzung der Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als "schlecht" kann ich nichts beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalkosten sind natürlich immer ein Thema, wie überall im Detailhandel.

Work-Life-Balance

Öfters Überstunden machen. Können aber kompensiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nichts mehr für Mich

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.... viel zu viel..

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Eine Nationale lösung finden für eine Bessere Work Life Balance. Kann nicht sein das man Frau und Kind kaum noch sieht oder das man kaum zeit für sein Sport hat. Lieber Kranke mitarbeiter als gesunde?

Arbeitsatmosphäre

Seit Führungs wechsel sind alle nur noch angespannt und schlecht gelaunt.

Image

Aussen HUI aber innen PFUI. Viel verbesserungs Potential.

Work-Life-Balance

Kann man das essen? Nein im ernst, existiert vielleicht in den Büro's von Coop aber nicht im Verkauf.
Immer Früh bis Schluss arbeiten. Keine zeit für Hobby's, geschweige für Familie. Frage mich überhaupt wieso man Heiratet oder eine Wohnung monatlich bezahlt... man ist sowieso nur im Laden.

Karriere/Weiterbildung

Schneller aufstieg zum Rayonleiter doch da hört es aber auch wieder auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: könnte besser sein.
Sozialleistungen: sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.
Brot bis ladenschluss backen? Alles schön und gut doch wie oft musste ich 5 - 6 volle Kisten mit Brot in die Tonne werfen?
Für Kunden wird alles gemacht... für die Mitarbeiter aber nichts. Ohne Mitarbeiter würden auch Die Führung oder bessert gesagt das Unternehmen Coop kein Umsatz machen.

Kollegenzusammenhalt

Die ist meistens da aber zum Teil auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

An und für sich gut jedoch wie gesagt weniger schwere Aufgaben geben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Inkompetente Führungs Personal.
Unmenschliches Verhalten (z.B. bei einem Familiären Spital Notfall zu fragen: " ja sie kommen nacher zurück zur arbeit oder? Oder: sich aufregen weil man an Covid19 erkrankt ist und dann noch dem Personal verschweigen!) Starke leistung!

Kommunikation

Die ist klar und deutlich.

Gleichberechtigung

Die Älteren werden bevorzugt und mehr arbeit gegeben( statt sie vielleicht mal zu entlasten).
Aber auch Schickane und Mobbing seitens Führung ist schon vorgekommen.

Interessante Aufgaben

Alles Monoton und langweillig geworden.


Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von CoopDigital Recruiter

Besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Coop als Arbeitgeberin zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten (z.B. Work-Life Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein) nicht zufrieden sind. Für uns steht das Wohl unserer Mitarbeitenden an höchster Stelle und wir setzen alles daran, dass wir dies gemeinsam erreichen, um eine hohe Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen. Aus diesem Grund möchten wir Sie gerne darum bitten, sich entweder mit Ihrem zuständigen Personalverantwortlichen oder mit uns über recruiting@coop.ch in Verbindung zu setzen, damit gemeinsam nach einer Lösung gesucht werden kann. Wir hoffen, Ihre Zufriedenheit mit Ihrem Arbeitsumfeld schnellstmöglich erhöhen zu können und danken Ihnen für Ihren Einsatz.

Freundliche Grüsse
Claudia Lattarulo

Coop

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, null Menschlich, hauptsache die Zahlen stimmen damit er ende Jahr ein Zusatz gehalt bekommt und wir nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein verständnis, Nicht kritikfähig, wenn man was sagt wird direkt gegen gekontert man soll wie ein roboter sein, einfach super schnell sein ohne an seine Gesundheit zu denken

Verbesserungsvorschläge

Verständnis zeigen das man kein Roboter ist

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer hocken im Büro und sagen dir das du schneller arbeiten sollst, und planen einen Mitarbeiter so ein das er den Job von 2 Mitarbeiter erfüllen soll

Image

Mitarbeiter reden schlecht über firma, nur abzocke, image ist komplett falsch zur realität

Work-Life-Balance

Zu lange arbeiten, kaum samstag frei, von 6 uhr früh bis 8 uhr abends arbeiten mit 2 oder 3 stunden pausen, keine zeit für familie , freunde, hobbys oder was anderem

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibts pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle selber im stress

Vorgesetztenverhalten

Kein verständnis für Mitarbeiter, zeigen kein Mitgefühl wenn man im stress ist und zu viel gleichzeitig machen soll, sind höflich aber nicht sozial

Arbeitsbedingungen

Zu lange zeiten

Kommunikation

Jede Woche wird einem erzählt das man locker über dem budget ist aber trotzdem gestresst wird

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, immer das selbe


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin von CoopDigital Recruiter

Besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Coop als Arbeitgeberin zu bewerten.

Es freut uns zu hören, dass Sie Coop in den Punkten Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gleichberechtigung positiv bewerten. Wir bedauern allerdings sehr, dass Sie mit einigen Aspekten (z.B. Stress, keine Work-Life Balance) nicht zufrieden sind. Für uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter an höchster Stelle und wir setzen alles daran, dass wir dies gemeinsam erreichen, um eine hohe Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen. Aus diesem Grund möchten wir Sie gerne darum bitten, sich entweder mit Ihrem zuständigen Personalverantwortlichen oder mit uns über recruiting@coop.ch in Verbindung zu setzen, damit gemeinsam nach einer Lösung gesucht werden kann. Wir hoffen, Ihre Zufriedenheit mit Ihrem Arbeitsumfeld schnellstmöglich erhöhen zu können und danken Ihnen für Ihr Einsatz.

Freundliche Grüsse
Claudia Lattarulo

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