Karriere / Weiterbildung

Jeder kann sich mit guten Leistungen nach oben Arbeiten.
Auf Weiterbildung wird gesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen Top
Gehalt könnte etwas besser sein

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist nicht Jedermans Sache, eröffnet jedoch ungeahnte Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S.. .

Kollegenzusammenhalt

Wir im Team waren und sind noch Stark, 5 Sterne, keine/r von uns fünf ist noch in dieser Firma.

Gleichberechtigung

Mini Rock und Braune Zunge zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Geh oder du wirst gegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jetzt 300.- mehr!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aussen hui, innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

• Die Mitarbeiter, die Arbeiten, schätzen!!

Pro

Lohn Pünktlich.

Contra

Wie Blind sie in die Zukunft gehen.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Vorgesetztenverhalten

Okay

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Image

Gut

Verbesserungsvorschläge

• Wenn fehler passieren sich überlegen wie es jetzt weiter geht und nocht gleich ausrasten

Pro

Er ist Menschlich er kann gut mit jedem einzelnen arbeiter umgehen

Contra

Wenn fehler passieren kann er nicht so gut damit umgehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist ein starkes Vorbild

Interessante Aufgaben

Konstante Abwechslung im Alltag

Kommunikation

Vorhandene Kanäle und Möglichkeiten könnten noch besser genutzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Jeder erhält eine Chance! die Frage stellt sich nur, wie sie von jedem einzelnen genutzt wird!

Arbeitsbedingungen

Flexibel. Keine Probleme Lösungen untereinander zu finden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist eines der führenden Unternehmungen in der Schweiz in diesem Bereich.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Möglichkeiten für Homeoffice bieten. Erstens sind so die Mitarbeiter flexibler in der gestaltung der eigenen Arbeitszeit. Klar müssen Richtzeiten eingehalten werden. Weiter gibt das dem MA auch eine Art das Gefühl von Vertrauen seitens der Unternehmung. Zweitens ist Coop der nachhaltigste Detailhändler in der Schweiz. Warum nicht diese Chance nutzen um Anfahrtskilometer von MA zu sparen?

Pro

Der fast familiäre Zusammenhalt. Die Wertschätzung wechlche wir von den Vorgestzten erhalten.

Contra

Manchmal hat man das Gefühl, dass Entscheide Personen und nicht zwingend Kompetenzbezogen sind.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine super Atmosphäre bei uns.

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Leider kanns im Unternehmen vorkommen, dass die lieblinge des Cheffs eine etwas vorzüglichere Behandlung kriegen.

Karriere / Weiterbildung

Meine Ausbildung wird übernommen. Ich wurde zu 100% unterstützt als ich von meinen Plänen für Weiterbildungen erzählte.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte teilweise besser sein.

Work-Life-Balance

Mein Cheff ist spontan und grossartig.

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Loyal, Leistungen, Möglichkeiten, Rabatte, Flexibilät etc.

Contra

-

Verbesserungsvorschläge

• Ich finde alles gut so wie es ist

Pro

Eigentlich alles es ist alles sehr gut

Contra

Nichts ist alles bestens vielleicht die Löhne verbessern

Pro

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Super Sozialleistungen

Contra

Manchmal fehlt die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

• Non saprei proprio...ichvweiss nicht

Pro

Lohn gut und ich mache weniger stunde

Contra

Niente di sbagliato. Tutto perfetto

Verbesserungsvorschläge

• das wir alle gleich behandelt word

Pro

Hat spass mit uns und nimmt nicht alles zu ernst

Contra

uns nicht alle gleich behandeln

Verbesserungsvorschläge

• Optimieren der anwenderprogramme

Pro

Gute Einarbeitung und ausrüstung

Contra

Zuwenig interne Unternehmungen