CSS

Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback. Umso mehr, weil seit deiner Anstellung bereits mehrere Jahre vergangen sind.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit nicht in positiver Erinnerung hast. Als Krankenversicherung tragen wir eine grosse Verantwortung gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Mitarbeitenden. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ein fairer, respektvoller Umgang im Team sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.

Wir nehmen deine Rückmeldung daher sehr ernst. Um gezielt Verbesserungen anstossen oder allfälliges Fehlverhalten intern prüfen zu können, sind wir auf konkrete Hinweise angewiesen. Du kannst dich dazu jederzeit vertraulich an unsere HR-Beraterin Christine (058 277 27 44) wenden oder auch anonym über www.correctness.ch eine Meldung schicken.

Danke, dass du das in Betracht ziehst.

Beste Grüsse,
Denise

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns, dass du die CSS grundsätzlich als gute Arbeitgeberin erlebst und uns weiterempfiehlst!

Deine Hinweise zu den aktuellen Umstrukturierungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Veränderungen auch Unsicherheiten mit sich bringen können - insbesondere bei der Kommunikation von Entscheiden. Daran arbeiten wir.

Bei solchen kritischen Punkten, die du im Arbeitsalltag erlebst, empfehlen wir in erster Linie den Austausch mit den Führungsverantwortlichen. Aufgrund deiner Beurteilung des Vorgesetztenverhaltens empfehlen wir dir, deine HR-Beraterin Simona (+41 058 277 10 06) als Anlaufstelle zu nutzen - sie ist informiert.

Es braucht Mut, Dinge anzusprechen - aber nur so können wir gemeinsam Lösungen finden. Danke, dass du das in Betracht ziehst.

Vielen Dank nochmals und herzliche Grüsse
Jessica

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du so viele Aspekte positiv bewertest und die CSS insgesamt als Arbeitgeberin empfiehlst.

Danke auch für deinen Input zu den Benefits. Wir setzen uns dafür ein, faire und passende Angebote für alle Anstellungsformen zu gestalten – und da bleiben wir definitiv dran.

Nochmals herzlichen Dank für die Bewertung und liebe Grüsse
Jessica

(03.04.2025) Vielen Dank für dein aktualisiertes und ausführliches Feedback. Es freut uns nach wie vor, dass du die CSS als Arbeitgeberin empfiehlst.

Die von dir angesprochenen Verbesserungsverschläge, besonders im Zusammenhang mit den Vorgesetzten, bedauern wir dennoch sehr. Wir empfehlen dir deshalb erneut wärmstens mit unserer Community Managerin Denise den Austausch zu suchen (058 277 10 08 oder denise.zabkar@css.ch) und uns weitere Einblicke in deine Bewertung zu geben.

Wir danken dir für deine Kontaktaufnahme.

Beste Grüsse
Jessica
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(04.10.2024) Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir schätzen kritische und konstruktive Hinweise sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns, dass du die CSS grundsätzlich als Arbeitgeberin empfiehlst. Gleichzeitig bedauern wir, dass es Aspekte gibt, die dich in deinem Arbeitsalltag gestört haben. Wir empfehlen, bei solchen Herausforderungen den Austausch mit deinen Führungsverantwortlichen. Aus deiner Bewertung geht nicht hervor, ob du zum Zeitpunkt deiner Anstellung diese Gespräche gesucht hast.

Wir wissen, dass es Mut erfordert, kritische Themen anzusprechen, sind jedoch überzeugt, dass nur so Verbesserungen möglich sind. Daher möchten wir dir ein Gespräch mit unserer Community Managerin Denise ans Herz legen. Du kannst sie unter 058 277 10 08 oder denise.zabkar@css.ch erreichen, um die von dir genannten Punkte zu besprechen. Vielen Dank, dass du dies in Betracht ziehst.

Nochmals Danke für dein Feedback und beste Grüsse
Jessica

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Umso mehr, weil seit deiner Anstellung bereits mehrere Jahre vergangen sind. Du bewertest einige Aspekte der CSS als Arbeitgeberin als nicht zufriedenstellend.

Unsere offene Kultur und flachen Hierarchien sind Werte, die wir bewusst pflegen. Umso mehr bedauern wir es, dass dies für dich während deiner Zeit bei uns nicht so erlebbar war.

Wir schätzen kritische und konstruktive Hinweise jedoch sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir haben dein Feedback deshalb an die entsprechende Stelle weitergeleitet.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und beste Grüsse
Jessica

Wow, merci beaucoup pour ton retour positif ! Nous sommes ravis que tu apprécies autant ton expérience chez nous et que tu nous évalues aussi favorablement dans tant d'aspects.

Cela montre que nos efforts portent leurs fruits. Nous travaillons constamment pour que nos collaboratrices et collaborateurs se sentent bien chez nous. Nous savons que le succès de la CSS repose avant tout sur ses collaboratrices et collaborateurs.

Merci également pour ton temps, nous l'apprécions énormément. À une excellente collaboration future et meilleures salutations,
Jessica

Wow, vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dein Onboarding bei uns so gut erlebst.

Deine Ausführungen sprechen für sich und machen unsere Bemühungen sichtbar - wir bleiben auf jeden Fall dran. Wir wünschen dir weiterhin ein gutes Ankommen in der CSS.

Auf unsere gute weitere Zusammenarbeit, für dich einen guten Start ins 2025 und
herzliche Grüsse, Denise

Vielen Dank für dein Feedback inklusive der Kommentare und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir sind stets offen für kritische und konstruktiven Hinweise - so können wir uns laufend weiterentwickeln.

Wir bedauern sehr, dass du verschiedene Aspekte der CSS als Arbeitgeberin als verbesserungswürdig bewertest. Bei kritischen Punkten, die im Arbeitsalltag stören, empfehlen wir in erster Linie den Austausch mit den Führungsverantwortlichen.

Deine Bewertung lässt uns aber erkennen, dass für dich dieser Austausch mit deiner direkten Führungsperson wohl eher nicht in Frage kommt. Um dein Feedback konkreter und richtig einzuordnen und mit den entsprechenden Stellen besprechen zu können, fehlen uns noch Angaben. Wir legen dir deshalb einen Austausch mit Christine Scheidegger, deiner HR Beraterin, ans Herz. Du erreichst sie unter 27 44 oder per E-Mail. Wir schätzen es sehr, dass du dies in Betracht ziehst.

Ich wünsch dir viel Erfolg und hoffe, dass sich die Situation bald verbessert.
Und: Einen guten Start ins neue Jahr 2025!

Beste Grüsse
Denise

Wow, vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so gut erlebst.

Deine Ausführungen und deine Loyalität sprechen für sich und machen unsere Bemühungen sichtbar – wir bleiben auf jeden Fall dran.

Du hast die Parkplätze angesprochen. Diesen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf, würden aber gerne mehr darüber erfahren, um dies gezielt an die zuständigen Stellen heranzutragen. Wir würden uns freuen, wenn du diesbezüglich mit uns in Kontakt trittst: Unsere Community Managerin Denise steht dir gerne zur Verfügung (denise.zabkar@css.ch).

Auf unsere gute weitere Zusammenarbeit und herzliche Grüsse
Jessica

Wow, vielen Dank für dein positives Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir dafür Zeit genommen und bei jedem Punkt einen Kommentar hinterlassen hast.

Es freut uns, dass dich deine Zeit bei uns zufriedenstellt und du uns in vielen Aspekten so grossartig bewertest. Das macht unsere Bemühungen spürbar!

Wir bleiben auf jeden Fall dran! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und herzliche Grüsse
Jessica