Interessante Aufgaben und gutes Team, aber Verbesserungspotenzial bei Prozessen und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, Curaprox-Produkte zu sehr grosszügigen Mitarbeiterkonditionen zu beziehen, war für mich ein echtes Plus und wurde auch im Alltag geschätzt. Die Arbeit selbst war abwechslungsreich und hat mir viel Raum gegeben, Dinge eigenständig zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen. Das hat den Arbeitsalltag spannend und vielseitig gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnsituation habe ich als deutlich unbefriedigend erlebt, insbesondere im Verhältnis zu den übernommenen Aufgaben und der Verantwortung. Für mich hat das nicht zum tatsächlichen Arbeitsaufwand gepasst. Auch die interne Kommunikation war aus meiner Sicht ein wiederkehrender Schwachpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Prozesse sollten aus meiner Sicht frühzeitig und mit allen betroffenen Bereichen abgestimmt werden, um Missverständnisse und ineffiziente Abläufe zu vermeiden. Zudem wäre eine Anpassung der Löhne im Verhältnis zu Verantwortung und Aufgaben aus meiner Sicht wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Zeit bei Curaden nicht immer gleich. Besonders vor grösseren Veränderungen habe ich die Zusammenarbeit und den Teamzusammenhalt sehr positiv erlebt. Mit der SAP-Umstellung hat sich die Situation aus meiner Sicht jedoch deutlich verändert. Der zusätzliche Aufwand, die Umstellung der Prozesse und teilweise fehlende Klarheit in Abläufen haben den Arbeitsalltag stark belastet. Dadurch wurde die Stimmung nicht nur innerhalb der Buchhaltung, sondern auch abteilungsübergreifend, spürbar angespannter.
Work-Life-Balance
Es gab flexible Arbeitszeiten, was im Alltag positiv war. Teilweise war die Planung von Ferien und Abwesenheiten jedoch schwierig. Stellvertretungen waren aus meiner Sicht nicht immer klar geregelt, wodurch Abwesenheiten organisatorisch anspruchsvoll wurden und Ferienwünsche teilweise nicht oder nur eingeschränkt berücksichtigt werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Die Curaden AG unterstützt Weiterbildungen grosszügig. In der Buchhaltung konnten dadurch auch anspruchsvollere Aufgaben übernommen und die neu erworbenen Fachkenntnisse direkt im Arbeitsalltag angewendet werden.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht entsprach die Entlöhnung nicht dem tatsächlich übernommenen Aufgabenbereich. Teilweise wurden Tätigkeiten auf Fachniveau im Rahmen einer Sachbearbeitungsfunktion ausgeführt und entsprechend eingestuft. Auch nach dem Abschluss einer fachlichen Weiterbildung blieb das Gehalt aus meiner Sicht deutlich unter dem angemessenen Niveau im Verhältnis zu Verantwortung und Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Buchhaltung war für mich eine der grössten Stärken bei der Curaden AG. Die Zusammenarbeit im Team war sehr gut und man konnte sich gegenseitig aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungsperson hat mir viel Vertrauen gegeben und mir im Alltag viel Eigenverantwortung übertragen. Dringende Arbeitsaufträge wurden teilweise zur Erledigung weitergegeben, jedoch erst Wochen oder Monate später wieder angeschaut oder kontrolliert. Wenn dann Rückfragen kamen, musste man sich oft wieder in die Themen einarbeiten, da diese bereits länger zurücklagen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur war aus meiner Sicht teilweise verbesserungswürdig. Das System arbeitete teilweise sehr langsam, und es kam zwischendurch auch zu Internet-Ausfällen, was den Arbeitsalltag kurzfristig beeinträchtigte. Die Räumlichkeiten waren grundsätzlich in Ordnung, jedoch für die Anzahl Mitarbeitender teilweise etwas knapp bemessen. Insbesondere die Cafeteria war zu Stosszeiten oft zu klein, was die Nutzung erschwerte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht ein Bereich mit deutlichem Verbesserungspotenzial. Wichtige Informationen wurden nicht immer proaktiv oder rechtzeitig weitergegeben, sodass man sich gewisse Informationen teilweise selbst beschaffen musste. Sehr oft war es notwendig, aktiv nachzufragen oder sich über den Austausch mit anderen Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag hatte ich teilweise den Eindruck, dass interne Richtlinien nicht überall gleich angewendet wurden. Je nach Abteilung wurden Spesen, Homeoffice-Regelungen oder auch Themen wie die Mitnahme von Hunden unterschiedlich gehandhabt. Insgesamt entstand dadurch der Eindruck einer gewissen Uneinheitlichkeit in der Anwendung von Regeln und Vorgaben im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aktionäre der Curaden AG sind in verschiedenen Unternehmen und Branchen engagiert, unter anderem in Bereichen wie Wein, Immobilien, Produktion und noch weitere. Dadurch ergaben sich im Arbeitsalltag vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback zu deiner Zeit bei uns.
Es freut uns sehr, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, den starken Teamzusammenhalt, die Eigenverantwortung sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen und die Mitarbeitenden-Benefits positiv erlebt hast.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu Themen wie Kommunikation, abteilungsübergreifenden Prozessen und Vergütung. Solches Feedback ist für uns wertvoll, denn es zeigt uns, wo wir uns weiterentwickeln können. Gerade Veränderungen wie eine Systemumstellung bringen Herausforderungen mit sich – umso wichtiger ist es, daraus zu lernen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Du hast Lust auf einen direkten Austausch? Melde dich gerne bei mir.
Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz während deiner Zeit bei Curaden und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
Irina