70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Curaden AG Bewertungen
Curaden
AG
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamischer Arbeitgeber mit tollen Produkten und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Curaden AG in Kriens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Gehälter aktiver angehen, da Aufgaben und Verantwortung oft schneller wachsen als die Vergütung. Und beim Verteilen der Arbeit den tatsächlichen Aufwand pro Person besser im Blick behalten. Ansonsten: weiter so mit der dynamischen Entwicklung und den tollen Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, wertschätzendes Klima über alle Abteilungen hinweg. Was besonders auffällt: Die Firma ist nicht alt eingesessen, sondern entwickelt sich rasant weiter. Mit einem jungen CEO spürt man eine frische, vorwärtsgerichtete Dynamik, die sich positiv auf den Arbeitsalltag auswirkt.
Image
Tolle Produkte, in der Schweiz hergestellt und bei allen geschätzt, die damit in Kontakt kommen. CURAPROX ist international in über 90 Ländern bekannt, und über das Dentaldepot hat ein grosser Teil der Branche mit der Firma zu tun. Auf das Unternehmen und seine Mission «Better Health for You» kann man stolz sein.
Work-Life-Balance
Den Tag kann ich sehr frei gestalten – die Blockzeiten sind nicht in Stein gemeisselt, ein spontaner freier Nachmittag ist problemlos möglich. Dass ich auch mal abends weiterarbeite, liegt eher an mir als an der Firma: Ich mache meinen Job einfach gerne.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden bei Weiterbildungen immer wieder unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten sind da.
Gehalt/Benefits
Aufgaben und Verantwortung wachsen schneller als das Gehalt. Im Marktvergleich eher unteres bis mittleres Niveau – hier sehe ich am ehesten Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ernst genommen – mit dem Präventionsgedanken steht zudem ein sinnstiftendes Geschäftsmodell im Zentrum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Arbeitsverhältnis über alle Stufen und Abteilungen hinweg. Man hilft sich unkompliziert aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür, man kann auch mal mit dem Chef diskutieren. Teilweise fehlt etwas der Überblick über den tatsächlichen Aufwand einzelner Aufgaben, sodass Mehrbelastung nicht immer rechtzeitig erkannt wird.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude, aber mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Stehpulten und solider IT. Kaffee- und Getränkeautomat sowie eine grosse Cafeteria runden das angenehme Umfeld ab.
Kommunikation
Viele Infos und Kennzahlen sind selbständig im Intranet abrufbar. Dazu gibt es regelmässige Informationsveranstaltungen und Teamsitzungen; wichtige Änderungen aus GL und VR kommen per E-Mail. Insgesamt transparent, abteilungsübergreifend ginge es stellenweise noch etwas direkter.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Funktion.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und grösstenteils selbst planbar. Auch wenn ich in einer klar umrissenen Funktion angestellt bin, darf ich deutlich mehr Verantwortung übernehmen, als der Titel vermuten lässt – von eigenständig betreuten Aufgabenbereichen bis zur Verbesserung von Prozessen. Dieses Vertrauen ist nicht selbstverständlich. Es gibt Fristen, aber sonst ist man sehr frei. Und man arbeitet für starke, international erfolgreiche Marken – das macht es zusätzlich spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Irina AltermattPeople Development Manager
Guten Tag
Vielen Dank für dein umfassendes und ehrliches Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum so schätzt.
Ebenso danken wir dir für deine offenen Worte zu Herausforderungen in den Bereichen Kommunikation und Vergütung. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, Themen gezielt weiterzuentwickeln.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch zu diesen Punkten hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Weg mit dir!
Viele Grüsse
Irina
Interessante Aufgaben und gutes Team, aber Verbesserungspotenzial bei Prozessen und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Curaden AG in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, Curaprox-Produkte zu sehr grosszügigen Mitarbeiterkonditionen zu beziehen, war für mich ein echtes Plus und wurde auch im Alltag geschätzt. Die Arbeit selbst war abwechslungsreich und hat mir viel Raum gegeben, Dinge eigenständig zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen. Das hat den Arbeitsalltag spannend und vielseitig gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnsituation habe ich als deutlich unbefriedigend erlebt, insbesondere im Verhältnis zu den übernommenen Aufgaben und der Verantwortung. Für mich hat das nicht zum tatsächlichen Arbeitsaufwand gepasst. Auch die interne Kommunikation war aus meiner Sicht ein wiederkehrender Schwachpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Prozesse sollten aus meiner Sicht frühzeitig und mit allen betroffenen Bereichen abgestimmt werden, um Missverständnisse und ineffiziente Abläufe zu vermeiden. Zudem wäre eine Anpassung der Löhne im Verhältnis zu Verantwortung und Aufgaben aus meiner Sicht wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Zeit bei Curaden nicht immer gleich. Besonders vor grösseren Veränderungen habe ich die Zusammenarbeit und den Teamzusammenhalt sehr positiv erlebt. Mit der SAP-Umstellung hat sich die Situation aus meiner Sicht jedoch deutlich verändert. Der zusätzliche Aufwand, die Umstellung der Prozesse und teilweise fehlende Klarheit in Abläufen haben den Arbeitsalltag stark belastet. Dadurch wurde die Stimmung nicht nur innerhalb der Buchhaltung, sondern auch abteilungsübergreifend, spürbar angespannter.
Work-Life-Balance
Es gab flexible Arbeitszeiten, was im Alltag positiv war. Teilweise war die Planung von Ferien und Abwesenheiten jedoch schwierig. Stellvertretungen waren aus meiner Sicht nicht immer klar geregelt, wodurch Abwesenheiten organisatorisch anspruchsvoll wurden und Ferienwünsche teilweise nicht oder nur eingeschränkt berücksichtigt werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Die Curaden AG unterstützt Weiterbildungen grosszügig. In der Buchhaltung konnten dadurch auch anspruchsvollere Aufgaben übernommen und die neu erworbenen Fachkenntnisse direkt im Arbeitsalltag angewendet werden.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht entsprach die Entlöhnung nicht dem tatsächlich übernommenen Aufgabenbereich. Teilweise wurden Tätigkeiten auf Fachniveau im Rahmen einer Sachbearbeitungsfunktion ausgeführt und entsprechend eingestuft. Auch nach dem Abschluss einer fachlichen Weiterbildung blieb das Gehalt aus meiner Sicht deutlich unter dem angemessenen Niveau im Verhältnis zu Verantwortung und Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Buchhaltung war für mich eine der grössten Stärken bei der Curaden AG. Die Zusammenarbeit im Team war sehr gut und man konnte sich gegenseitig aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungsperson hat mir viel Vertrauen gegeben und mir im Alltag viel Eigenverantwortung übertragen. Dringende Arbeitsaufträge wurden teilweise zur Erledigung weitergegeben, jedoch erst Wochen oder Monate später wieder angeschaut oder kontrolliert. Wenn dann Rückfragen kamen, musste man sich oft wieder in die Themen einarbeiten, da diese bereits länger zurücklagen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur war aus meiner Sicht teilweise verbesserungswürdig. Das System arbeitete teilweise sehr langsam, und es kam zwischendurch auch zu Internet-Ausfällen, was den Arbeitsalltag kurzfristig beeinträchtigte. Die Räumlichkeiten waren grundsätzlich in Ordnung, jedoch für die Anzahl Mitarbeitender teilweise etwas knapp bemessen. Insbesondere die Cafeteria war zu Stosszeiten oft zu klein, was die Nutzung erschwerte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht ein Bereich mit deutlichem Verbesserungspotenzial. Wichtige Informationen wurden nicht immer proaktiv oder rechtzeitig weitergegeben, sodass man sich gewisse Informationen teilweise selbst beschaffen musste. Sehr oft war es notwendig, aktiv nachzufragen oder sich über den Austausch mit anderen Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag hatte ich teilweise den Eindruck, dass interne Richtlinien nicht überall gleich angewendet wurden. Je nach Abteilung wurden Spesen, Homeoffice-Regelungen oder auch Themen wie die Mitnahme von Hunden unterschiedlich gehandhabt. Insgesamt entstand dadurch der Eindruck einer gewissen Uneinheitlichkeit in der Anwendung von Regeln und Vorgaben im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aktionäre der Curaden AG sind in verschiedenen Unternehmen und Branchen engagiert, unter anderem in Bereichen wie Wein, Immobilien, Produktion und noch weitere. Dadurch ergaben sich im Arbeitsalltag vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Irina AltermattPeople Development Manager
Guten Tag
Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback zu deiner Zeit bei uns.
Es freut uns sehr, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, den starken Teamzusammenhalt, die Eigenverantwortung sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen und die Mitarbeitenden-Benefits positiv erlebt hast.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu Themen wie Kommunikation, abteilungsübergreifenden Prozessen und Vergütung. Solches Feedback ist für uns wertvoll, denn es zeigt uns, wo wir uns weiterentwickeln können. Gerade Veränderungen wie eine Systemumstellung bringen Herausforderungen mit sich – umso wichtiger ist es, daraus zu lernen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Du hast Lust auf einen direkten Austausch? Melde dich gerne bei mir.
Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz während deiner Zeit bei Curaden und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
Irina
Vetterliwirtschaft par excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Curaden in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis DH Kontrolle
Sommerfest/Weihnachtsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Vetterliwirtschaft, inkompetente Führungskräfte - von der GL über Teamleader. Interessieren sich 0 für die Bedürfnisse der Kunden und der Mitarbeiter, machen einfach was der Gründer Patron für gut empfindet.
Haben noch nie etwas von Struktur-& Change Management gehört, absolutes Chaos.
Es gab Re-Org ohne Plan & Strategie. Sie haben einfach Teams umgestellt und danach sollten die Teamleads die Geschäftsstrategie neu machen, völlig unprofessionell. Zudem wurden viele, sehr kompetente Teams entlassen ohne klare Begründung, dabei ging jahrelanges Wissen ging verloren. Der Firma gings wirtschaftlich gut. Von einem „Premium Brand“ würde man mehr erwarten. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis der Markterfolg ausbleibt und die Firma bergab geht.
Verbesserungsvorschläge
Förderung und Haltung von langjährigen Mitarbeitern, anstatt Auswechseln mit billigen Arbeitskräften aus dem Ausland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Irina AltermattPeople Development Manager
Guten Tag
Es freut uns, dass du unsere Mitarbeitenden-Benefits sowie die gemeinsamen Sommer- und Weihnachtsfeste positiv hervorhebst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du deine Arbeitserfahrung in vielen Bereichen anders wahrnimmst. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten klarstellen: Die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sowie unserer Kundinnen und Kunden stehen für uns im Zentrum. Als wachsendes Schweizer Unternehmen investieren wir kontinuierlich in unsere Organisation, schaffen neue Arbeitsplätze in der Schweiz und bauen unseren Hauptstandort in Kriens sowie unsere Produktion in Flawil weiter aus. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Zusammenarbeit, Strukturen und Führung laufend weiter.
Einige der Aussagen können wir in dieser Form nicht nachvollziehen. Gerade deshalb würden wir den persönlichen Austausch mit dir sehr begrüssen, um deine Erfahrungen besser einordnen zu können. Komm doch gerne bei Gelegenheit bei uns im HR vorbei.
Viele Grüsse
Irina
Mehrfachbewertung
Mit Weitsicht und Teamgeist durch die Dentalwelt navigieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curaden AG in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie schnell entscheiden und Experten in der Dentalwelt sind. Das macht uns attraktiv für Kunden und sichert Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte, spannende Kultur, viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Curaden in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Curaden bisher als sehr spannendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten kennengelernt. Die Atmosphäre ist sehr offen, kollegial und gleichzeitig ambitioniert. Die Kultur ist sowohl durch die Eigentümerfamilie wie auch durch die vielen internationalen Mitarbeitenden geprägt - eine Kombination, die ich als sehr positiv und motivierend wahrnehme.
Schon bevor ich als Mitarbeiterin zur Curaden kam, war ich Fan der Curaprox-Produkte, die qualitativ absolut top sind und dazu noch ein tolles Design haben. Die Möglichkeit für die Mitarbeitenden alle Produkte gratis testen zu können, finde ich daher natürlich super!
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (vor allem für externe Kurse, Programme, Fortbildungen) könnten klarer und strukturierter angeboten werden. Für neue Mitarbeitende ist dies leider etwas intransparent.
Arbeitsatmosphäre
Positiv, viele motivierte Kollegen und Kolleginnen
Image
Curaden/Curaprox steht für Prävention und tut viel für die (Mund-)Gesundheit der Gesellschaft
Work-Life-Balance
Kann ich nicht für alle Teams beurteilen, für mich passt es
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es sicher noch Potential zur strukturierteren Förderung von Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich faire Leistungen, viele Mitarbeiter-Benefits
Kollegenzusammenhalt
Offene und hilfsbereite Kultur
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die offene, wertschätzende Kommunikation sehr
Arbeitsbedingungen
Das Hauptsitz-Gebäude ist relativ alt, aber es werden ständig Optimierungsprojekte umgesetzt.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es tut sich auch bereits einiges
Gleichberechtigung
Habe persönlich nur positive Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte und Möglichkeiten sich einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curaden AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima, Coole Firmenrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Personal Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Firmen Anlässe für alle gleich erreichbar machen (Zeit).
Onlineshop Bestellzeiten anpassen damit keine Schichtarbeit eingeführt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
ganz gut
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
problemlos
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eher bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch
Arbeitsbedingungen
vernünftig
Kommunikation
verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Ermöglichen eine Abwechslungsreiche Arbeit (Abteilungs überschreitend)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Teamleiterin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Curaden AG in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sicher weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen, Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supportive and Collaborative Work Environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Curaden AG in Kriens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The culture is inclusive, friendly, and built on mutual respect. There’s a strong emphasis on collaboration and ensuring everyone feels like they belong. It’s a refreshing environment where people genuinely care about each other.
Vorgesetztenverhalten
The level of support provided here is exceptional. Management and colleagues are always ready to assist, and the culture encourages open communication. It’s rare to hear “no” when seeking help or resources, which fosters a can-do attitude across the team.
Arbeitsbedingungen
The work environment is welcoming, collaborative, and positive. People are patient, understanding, and always willing to lend a helping hand. It feels like a place where teamwork truly thrives.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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My Experience with Curaden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Curaden in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I value Curaden's abundant opportunities for personal and professional growth, innovative and high-quality products, immense potential for the company’s success, engaging and challenging projects, and the clear sense of purpose that drives the organization forward
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die Curaden nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Curaden in Kriens gearbeitet.
Image
Ich denke die Mitarbeiter haben ein gutes Bild von der Firma und leben dementsprechend auch die Firmenkultur.
Work-Life-Balance
Ich denke mit mehr Homeoffice-Tagen gibt es hier noch Potential.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und man hat Raum für Flexibilität.
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass ich vom ersten Tag an sehr interessante Aufgaben und Projekte bekommen habe, an denen ich selbstständig arbeiten und wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Curaden durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Curaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Curaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.