Management vergiftet Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt & Respekt unter den Mitarbeitern ist da. Multikulti. Diversity wird tatsächlich gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Wertschätzung vieler Partner/Management. HR ist ein Flop und hält nur zum Management und nicht zum MA. Bei Problemen kann HR nicht weiterhelfen, man kann nicht auf sie zählen.
Verbesserungsvorschläge
Management besser unter die Lupe nehmen und die 360 Grad Performance Resultate intern ersichtlich machen & v.a. die Konsequenzen ziehen (externe Coaches für Partner & sonst auch Partner kündigen, die nicht führen können, etc., sowie es für andere MA auch ohne Skrupel getan wird. Die Partner haben zuviel Macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Partner der Firma haben einen viel zu hohen Einfluss: gewisse Partner erniedrigen einem anstelle einen zu fördern
Kommunikation
Partner versus Mitarbeiter: zum Teil nur Kommunikation an den Teamsitzungen
Kollegenzusammenhalt
Unter den MA gute Vibes
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal
Interessante Aufgaben
EAs müssen für 3-4 Partner arbeiten, da bleibt nichts Interessantes