Tipp Nr. 1: Machen Sie Ihre Hausaufgaben
Es macht Eindruck, wenn Kandidaten sich die Zeit nehmen, etwas über das Unternehmen, bei welchem man sich vorstellt, zu recherchieren und zu erfahren. Zudem sind Sie weniger nervös, wenn Sie vorbereitet sind.
Tipp Nr. 2: Hinterlassen Sie einen guten Eindruck
Tragen Sie passende Kleidung. Seien Sie im Zweifelsfall lieber overdressed als underdressed. Mit legerer Geschäftskleidung liegen Sie im Trend, doch ein Businessanzug ist nach wie vor angemessen. Treten Sie professionell auf. Und denken Sie daran: Nicht immer bleibt das im Gedächtnis haften, was Sie sagen, sondern wie Sie sich präsentieren. Punkten Sie mit einem festen Händedruck und halten Sie Blickkontakt. Sitzen Sie während des Bewerbungsgesprächs gerade und bleiben Sie konzentriert. Man sieht es Ihnen an, wenn Ihre Gedanken abschweifen.
Tipp Nr. 3: Treten Sie selbstbewusst auf
Haltung ist in der Geschäftswelt alles. Bei einem Bewerbungsgespräch zeigt sich klar, wie Sie mit Druck umgehen. Sie wollen nicht allzu nervös wirken, aber auch nicht zu locker. Verhalten Sie sich professionell, ohne unnahbar zu wirken. Am besten bleiben Sie sich selbst. Sie sind eine offene und sympathische Person. Lassen Sie das bei Ihrem Bewerbungsgespräch durchscheinen. Wir suchen Menschen, die in einem teamorientierten Umfeld wie dem unsrigen ihr Potenzial ausschöpfen.
Tipp Nr. 4: Stellen Sie Fragen
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wer wir sind und was wir tun, dann zeigen Sie Interesse. Mit Ihren Fragen können Sie auch zeigen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben. Erstellen Sie vor dem Bewerbungsgespräch eine Liste von Fragen, auf die Sie noch keine Antwort gefunden haben.
Tipp Nr. 5: Verkaufen Sie sich
Sie wurden aufgrund Ihrer Qualifikationen eingeladen. Achten Sie darauf, dass Sie selbstsicher von Ihren Erfahrungen bei der Arbeit und in der Ausbildung erzählen können. Uns interessieren konkrete Beispiele, wie Sie zu einer Organisation beigetragen oder etwas Spannendes gelernt haben. Wir sehen Potenzial in Ihnen – verkaufen Sie sich also, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse hervorheben.
Tipp Nr. 6: Fragen Sie nach
Bitten Sie uns, eine Frage zu wiederholen, wenn Sie sie nicht verstanden haben. Die Chancen für Ihre beste Antwort stehen besser, wenn Sie genau wissen, was wir fragen.
Tipp Nr. 7: Nach dem Bewerbungsgespräch
Es zeugt von guten Umgangsformen, den Interviewern dafür zu danken, dass sie sich Zeit für Sie genommen haben. Fragen Sie nach einer Visitenkarte der Person(en), mit der/denen Sie gesprochen haben, und schicken Sie nach dem Bewerbungsgespräch eine kurze Nachricht. So wissen wir, dass Ihnen das, was Sie gehört haben, gefallen hat und dass Sie in Erinnerung bleiben möchten.
Rekrutierungsprozess
Haben Sie in unserer Job Börse eine passende Stelle gefunden? Mit Ihrer Online-Bewerbung stellen Sie in der Regel den ersten Kontakt zu uns her. Und dieser ist entscheidend.
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Sie können Ihnen Türen öffnen. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um ein sauberes, komplettes und fehlerfreies Dossier zu erstellen. Ihre Online-Bewerbung sollte folgende Anhänge enthalten:
- Individuelles, aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem, seriösem Bewerbungsfoto
- Abschlusszeugniss (Matur, Bachelor, Master oder PhD)
- Arbeitszeugnisse aus Praktika und Festanstellungen
- Sprachzertifikate
Als Format empfehlen wir Ihnen PDF. Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbung nicht kommentarlos zu senden. Wir freuen uns, wenn Sie ein paar Zeilen dazu schreiben. Ihr Motivationsschreiben gehört indes in den Anhang.
