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Deloitte Schweizals Arbeitgeber

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Deloitte Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,77
Vorgesetztenverhalten
2,52
Kollegenzusammenhalt
3,42
Interessante Aufgaben
3,03
Kommunikation
2,45
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,85
Work-Life-Balance
2,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit Kollegen 45+
2,89
Karriere / Weiterbildung
2,94
Gehalt / Sozialleistungen
3,01
Image
2,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 43 von 112 Bewertern Homeoffice bei 46 von 112 Bewertern Kantine bei 4 von 112 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 112 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 112 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 33 von 112 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 112 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 23 von 112 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 112 Bewertern Coaching bei 26 von 112 Bewertern Parkplatz bei 7 von 112 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 44 von 112 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 112 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 112 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 112 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 112 Bewertern Mitarbeiterevents bei 50 von 112 Bewertern Internetnutzung bei 56 von 112 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 112 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Junges dynamisches Team in dem neue Ideen gerne gesehen werden. Teilweise noch veraltete Strukturen doch dies befindet sich momentan im Wandel!

  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Präsenzkultur: nur wer lange im Büro sitzt, arbeitet auch hart genug. Unzuverlässige IT. Hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Partner sehr unterschiedlich. Oftmals leider sehr schwache Führung, die nur selten präsent ist und nur aufgrund früherer Verkaufserfolge in die entsprechende Position gekommen ist. Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung sind keine Voraussetzung.

  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Naja...

2,08

Image

Big4 vom feinsten... Name Top, Realität schlecht

  • 09.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büroräume sehr knapp

  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

potential for improvement

  • 14.Dez. 2014 (Geändert am 15.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Mandat und dem entsprechenden Team ab. Im Allgemeinen sehr gut, kann aber auch mal schwieriger sein.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen sehr angenehmer Führungsstil, jedoch sicherlich sehr leistungsbezogen - aber es ist ja Beratung.
Partner sind sehr zugänglich für Gespräche.
Partner sind stark auf kurzfristige, monetäre Erfolge getrimmt. Dennoch wird versucht, auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen (Weiterbildungen, Mutter-/ Vaterschaft, Sabbaticals, ...) und die Mitarbeiter fair zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kein tiefes Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Only money rules

Vorgesetztenverhalten

Keine Konfliktkultur, unangenehme Themen werden gezielt ignoriert, mangelnde Transparenz von Entscheidungen, viel wird im Hintergrund entschieden, Mitarbeiter werde nicht involviert und erst zuletzt informiert

Kommunikation

Extrem schwache Kommunikation der Führungsebene sowie der Vorgesetzten

  • 10.Okt. 2016 (Geändert am 15.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

First off all: If you join Deloitte, then most of the fees you generate will either go to partners or to backoffice employees, such as those who, following a chain of mixed reviews, will write down an overly positive feedback here.

Deloitte has many practices and much will depend on your team and the market you operate in. As is well known, Deloitte is stronger in advisory related businnesses (incl. consulting) than in audit (Swiss audit being at the lowest end).

Contra

After 5 years with Deloitte I could write a satiric novel about politics, the dicrepancy between communicated and "really lived" values, and our random promotion process.

  • 26.Sep. 2016 (Geändert am 27.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr offenes Klima, can-do Mentalität, aber man muss zunächst verstehen, wie die interne Politik funktioniert, so wie in jedem Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem für welchen Partner man arbeitet, kann man als Mitarbeitender eine völlig unterschiedliche Employee Experience haben, von hervorragend bis furchtbar. Leider fehlt es an einheitlichen Führungswerten und einer klaren Kultur. Daran wird aber in letzter Zeit einiges gearbeitet und man sieht erste Verängerungen.