Alle werden akzeptiert und gefördert in sich selbst sein und verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Top
Kommunikation
Im HO etwas erschwert, da viele Kalender voll sind. Aber inhaltlich erfolgt eine sehr konstruktive Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Trotz der verschiedenen Projektarbeiten und HO besteht ein zusammenhalt und innerhalb des Teams ist jeder super hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Wird hoch geschrieben und durch verschiedene Angebote und Verhalten des Vorgesetzten gelebt. Je nach Projektphase ist mal mehr, mal weniger zu tun. Ein Freitag ist ein freier Tag.
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben
Projekte bei Konzernen
Gleichberechtigung
Es werden hochschwangere Frauen eingestellt und alle Geschlechter erhalten das Anrecht auf ein 80% Pensum anstelle von 100% in allen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen sind meistens in höheren Positionen und werden stets geachtet.
Arbeitsbedingungen
6 Monate Mutterschaftsurlaub und für Adoptiveltern wie auch Väter einen erweiterten Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability wird vorgelebt und aktiv gefördert. Die MA werden geschätzt und die psychische Gesundheit jedes einzelnen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich wie auch geschäftlich wird man gefördert und motiviert