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Deloitte 
Schweiz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Praxiserfahrung, aber kaum Benefits.

3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau Treuhand/Immobilien EFZ bei Deloitte Schweiz AG in Zürich absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lehre bei Deloitte würde ich nicht empfehlen, doch als ausgelernte Person kann ich Deloitte empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

- Höherer Pauschalbetrag für Schullaptop.
- GA oder Züripass für Auszubildende
- Fianzielle entschädigung bei Freiwilligen Sprachaufenthalten

Arbeitszeiten

Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Es wird erwartet, dass man von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr arbeitet. Die meisten aus dem Team starten jedoch erst um 9 Uhr. Wenn man früher beginnen möchte, um am Nachmittag früher zu gehen, wird das nicht gerne gesehen.

Ausbildungsvergütung

Der Monatslohn ist in Ordnung, für die Arbeit, die in gewissen Abteilungen geleistet wird, jedoch eher niedrig. Der Pauschalbetrag für den Schullaptop (250 CHF), der zu Beginn der Lehre gewährt wird, reicht definitiv nicht aus, um ein gutes Gerät anzuschaffen. Ein Halbtax-Abo wird vergütet, doch das macht nicht sehr viel Sinn, da alle Lernenden mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an den Arbeitsplatz kommen. Ein GA oder Züripass wäre mehr geschätzt.

Die Ausbilder

Bei gesundheitlichen Abwesenheiten zeigt die Berufsbildnerin wenig Verständnis. Seit die Berufsbildnerin gewechselt wurde ist es deutlich besser und mehr Verständnis ist für solche Situationen vorhanden. Die Praxisbildner:innen hingegen sind sehr verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Während der „Busy Season“ fällt sehr viel Arbeit an, weshalb es eine stressige Zeit ist. Die Arbeit macht jedoch spass, man muss aber Stressresistent sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Büro ist modern mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Gelegentlich kann während der Arbeitszeit gelernt werden. Bei freiwilligen Sprachaufenthalten gibt es keinen finanziellen Ausgleich.

Variation

Die Abteilungsrotation ist nicht mit dem Rotationsplan der Organisation Kaufmännische Grundbildung Treuhand/Immobilien (OKGT) übereinstimmend. Dies kann zu Unstimmigkeiten zwischen den überbetrieblichen Kursen und der Arbeitsplatzsituation führen. Das hat Probleme bei der Erstellung der Werkschau zur Folge und erfordert sehr viel unnötige zusätzliche Organisation, die von den Lernenden selbst geleistet werden muss.

Respekt

Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang in den verschiedenen Teams.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.