kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei Deloitte Schweiz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Es gibt klare Hierarchien welche man gut merkt. Ich fühle mich unterfordert, und wenn ich Aufgaben oder abteilungsspezifische Anpassungen angesprochen habe, erhielt ich eine negative oder gar keine Antwort von meinen Vorgesetzten. Ich würde Deloitte als Lernende nicht empfehlen. Man hat sicher eine besser Erfahrung als ausgelernte Person oder wenn man studiert hat.
Die Beratungsarbeit, welche ein grosser Bestandteil von unserer Tätigkeit ist, sollte mehr in die Lehre eingebunden werden. Man hat nur kleine Berührungspunkte und es wird nie richtig angeschaut. Ausserdem finde ich sollte man besser auf die Verteilung achten. Viele Arbeiten wiederholen sich. Man könnte die Zeit in einigen Abteilung kürzen auf drei Monate und den Fokus mehr auf die Beratung und Wirtschaftsprüfung legen. Einige Benefits bekommen wir Lernende gar nicht, z.B. einen 13. Lohn. Ich fände es noch von Vorteil wenn man eine bessere finazielle Unterstützung erhählt. Da Lernende nicht viel Geld verdienen. Mehr Geld für die Anschaffung eines Schullaptops, Finanzielle Unterstützung für Sprachaufenthalt, GA oder ZVV Pass.
Der Lohn ist in Ordnung. Der Pauschalbetrag für den Schullaptop (250 CHF), reicht nicht aus, um ein gutes Gerät zukaufen. Man bekommt ein Halbtax-Abo, welches nicht viel bringt, da viele mit dem öffentlichen Verkehr kommen und sowieso ein Abo brauchen.
Ich mag alle Praxisbildner. Sie sind alle sehr offen und hilfsbereit. Meine vorherige Berufsbildnerin hat unsere Verbesserungsvorschläge und Meinungen zur Ausbildung bei Deloitte oft ignoriert oder gleich abgetan mit der Begründung, dass man nichts ändern könne.
Man ist unterfordert und langweilt sich bei den Aufgaben, besonders in Bezug auf die ersten beiden Lehrjahre.
Es hat verschiedene Abteilungen und Teams, bei denen man neues lernt. Meiner Meinung nach sollte man die Beratungsarbeit mit Kunden und Projekten mehr in das Ausbildungsprogramm integrieren.
Die meisten sind sehr nett und freundlich, besonders die mit denen man am engsten zusammenarbeitet. Man merkt klare Hierarchien und einige benehmen sich so als wären sie besser.
- International
- Hilfsbereit
-freie Tage an denen man die QV schriebt
-Finanzielle unterstützung/entschädigung für Sprachaufenthalt
-GA währe besser als Halbtax
Die Lehre bei Deloitte würde ich nicht empfehlen, doch als ausgelernte Person kann ich Deloitte empfehlen.
- Höherer Pauschalbetrag für Schullaptop.
- GA oder Züripass für Auszubildende
- Fianzielle entschädigung bei Freiwilligen Sprachaufenthalten
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Es wird erwartet, dass man von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr arbeitet. Die meisten aus dem Team starten jedoch erst um 9 Uhr. Wenn man früher beginnen möchte, um am Nachmittag früher zu gehen, wird das nicht gerne gesehen.
Der Monatslohn ist in Ordnung, für die Arbeit, die in gewissen Abteilungen geleistet wird, jedoch eher niedrig. Der Pauschalbetrag für den Schullaptop (250 CHF), der zu Beginn der Lehre gewährt wird, reicht definitiv nicht aus, um ein gutes Gerät anzuschaffen. Ein Halbtax-Abo wird vergütet, doch das macht nicht sehr viel Sinn, da alle Lernenden mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an den Arbeitsplatz kommen. Ein GA oder Züripass wäre mehr geschätzt.
Bei gesundheitlichen Abwesenheiten zeigt die Berufsbildnerin wenig Verständnis. Die Praxisbildner:innen hingegen sind sehr verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr.
Während der „Busy Season“ fällt sehr viel Arbeit an, weshalb es eine stressige Zeit ist.
Das Büro ist modern mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Gelegentlich kann während der Arbeitszeit gelernt werden. Bei freiwilligen Sprachaufenthalten gibt es keinen finanziellen Ausgleich.
Die Abteilungsrotation ist nicht mit dem Rotationsplan der Organisation Kaufmännische Grundbildung Treuhand/Immobilien (OKGT) übereinstimmend. Dies kann zu Unstimmigkeiten zwischen den überbetrieblichen Kursen und der Arbeitsplatzsituation führen. Das hat Probleme bei der Erstellung der Werkschau zur Folge und erfordert sehr viel unnötige zusätzliche Organisation, die von den Lernenden selbst geleistet werden muss. Von Seiten der Berufsbildnerin kommt wenig Unterstützung.
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang in den verschiedenen Teams.
Du-Kultur, Alle Mitarbeiter sind sehr nett und offen etwas neues zu lernen
Ich finde eigentlich nichts schlecht. Es ist sehr angenehm hier zu arbeiten
Ich finde das Unternehmen macht ihre Arbeit gut und sie bieten mir eine tolle Lehre
Das Team hier ist super und alle Mitarbeiter sind sehr freundlich
Ich habe hier viele Karrieremöglichkeiten
Die Arbeitszeiten passen für mich
Ich bin zufrieden mit meiner Vergütung
Meine Ausbilder sind nett und machen ihre Arbeit gut.
Ich fand es am Anfang ein bisschen schwierig, da meine Praxisausbildnerin mehrheitlich im Homeoffice war und ich dann manchmal alleine in der Abteilung war. Sie ist ebenfalls oft beschäftigt und hat daher manchmal wenig Zeit.
Ansonsten gefällt es mir hier.
Ich habe viel Spass bei der Arbeit
Ich habe interessante Tätigkeiten, welche mir auch einen guten Einblick in den Betrieb geben
Das meine Arbeit sich variiert, finde ich gut
Wir behandeln uns gegenseitig respektvoll
Nimmt sich Zeit, hilfsbereit
Deloitte handelt die jetztige Situation sehr gut. Es lauft alles einwandfrei und fast genau gleich wie zuvor. Bei Leuten die Unterstützung brauchen, ist Deloitte sehr offen und bietet viel Hilfe.
Die Atmosphäre bei Deloitte ist sehr gut. Du kannst jeder duzen, egal bei welchem Rang und jeder ist super freundlich. Man kann jedem auch jederzeit Fragen stellen, ohne das sie sich genervt fühlen. Im Allgemeinem hat es bei der Arbeitsatmosphäre nichts einzuwenden.
Nach der Ausbildung sind die Chancen das du dort bleiben kannst, in der Regel sehr hoch. Sie wertschätzen es sehr, wenn du dort bleibst.
Als Lehrling hast du sehr flexible Arbeitszeiten. Man muss pro Woche 40 Stunden arbeiten (8h./Tag) und man kann zwischen 7 und 9 Uhr anfangen. Wenn man an einem Tag früher gehen muss, kann man die fehlende Zeit ohne Probleme nach- oder vorholen.
Auch bei der Entlohnung habe ich so gut wie nichts einzuwenden. Der Gehalt kommt immer pünktlich ohne jegliche schwierigkeiten. In der Lehre werden auch keine Kosten abgezogen und du bekommst ihn voll. Der einzige Nachteil ist, dass es bei Deloitte keine zusätzliche Benefits gibt wie zum Biespiel Rabatte bei Shops oder andere Begünstigungen.
Die Ausbilder sind freundlilch und sehr hilfsbereit. Du kannst sie alles mögliche fragen und sie verlieren nie die Geduld. Jedoch sind nicht alle zum Praxisbildner ausgebildet, was es ein bisschen schwerer macht, da sie nicht alles zur Lehre wissen. Doch man merkt das nicht.
Deine Ausbildner geben dir stets verantwortungsvolle Aufgaben die auch Spass beim lösen machen. Je nach Lehrjahr variiert auch der Schwierigkeitsgrad.
Je nach Service Line gibt es je nach dem weniger Variation bei den Aufgaben.
Bei Deloitte werden Lernende gleich wie jeder andere Mitarbeiter respektiert. Es macht kein Unterschied ob du noch in Ausbildung bist oder nicht. Sie geben dir auch nicht Aufgaben wie zum Beispiel Kaffee holen, da du gleichberechtigt wirst und auch eine wertvolle Arbeitskraft bist.