Offen und ehrliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2015 bei Post CH AG in Baar als Leiter Zustellung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Offenes und ehrliches Vorstellungsgespräch
- sehr zuvorkommend und sympathisch
- gradlinig
- es kommen andere Fragen als die konventionellen bei den VG's
- es werden kurze und prägnante Antworten erwartet
(nicht ausschweifen)
- Rückmeldung war sehr aufschlussreich für mich
ehrlich, schonungslos und somit weiss ich woran es gelegen hat
(hier ein Dankeschön an die verantwortliche Person vom HR)
Leider habe ich nicht die Chance erhalten für ein 2. VG oder gar eine Anstellung
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Ziele in den nächsten 5 Jahren
- Warum sie mich einstellen sollen
- warum ich schon so lange auf Arbeitssuche bin
- Wie ich mit Konflikten umgehe und diese löse (Beispiel
- bringen)
- Etwas über mich erzählen, was nicht im Lebenslauf steht
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen