Transparenter und rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Die Schweizerische Post - Bern in Zollikofen als SAP Juniorenprogramm - Vertiefung BI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ev. könnte bereits im ersten Interview spezifischer auf die zukünftigen Arbeitstätigkeiten eingegangen werden.
Bewerbungsfragen
Es werden nur Fragen gestellt, um die Person kennenzulernen sowie die Eignung für die Stelle zu testen. Die Fragen sind angenehm und es geht nicht darum, die Bewerbenden in die Falle zu locken. Dabei wird auf HR-Standardfragen (Stärken/Schwächen etc.) sowie absurde Fragen (welches Tier wären Sie) verzichtet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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