Konkret sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitec Galaxus AG in Wohlen AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits in der Absage konkret sein, wo der Gap lag. Keine Standardsätze wie "Bewerber, die dem Profil noch näher kamen...", das macht den Prozess anonym. Personalisieren - gerade im Bewerbungsprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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