Leider sehr unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten nicht anrufen und persönlich informieren, dass in den nächsten Tagen ein Telefoninterview stattfinden wird und der Kandidat somit im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt ist um sich erstens lange nicht mehr zu melden, bei Nachfrage zu sagen, dass es sich um eine wichtige Funktion handelt und es noch etwas Zeit braucht und dann schlussendlich ohen Telefoninterview & Co. eine Standardabsage zu senden. Kandidaten ertragen es sehr gut, wenn eine Absage kommt - daran liegt es nicht. Aber diese an der Nase herumzuführen und falsche Versprechungen zu machen ist doch eher unprofessionell und nicht das Bild, was Galaxus Digitec in der Öffentlichkeit über sich zeigt. Ich würde empfehlen, entweder die richtigen Leute an die richtigen Positionen zu setzen oder generell die Prozesse zu überdenken.