Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dine & Drink die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Weg bis zur höheren e
Etage ist einfach, jedoch nicht nötig da die zwischen Stellen meistens gut schauen.
Mein Team ist dadruch sehr stark.
Vertrauenswürdige nette Vorgesetzte jedoch wenig Spielraum für eigene einschätzung bezüglich Konzept.
Da es eine Kette ist , ist man bei vielen sachen eingeschränkt, man hat zwar mitspracherecht jedoch ist man trotzdem sehr gebunden was der Vorgesetze sagt. Finde ich bisschen schade vorralem wenn man Fehler vor ort sieht oder Zahlen die nicht aufgehen, doch nichts unternommen wird. Sehr schade und demotivierend sich mehr für fortschritt einzusetzen.
Nicht vorhanden