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Dine 
& 
Drink 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dine & Drink
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dine & Drink
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma ist sehr Menschlich und mit der höheren Etage kann man sich unterhalten. Man wird grössten Teils wertgeschätzt was in der Gastronomie heutzutage sehr fehlt.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre die geschaffen wurde, der Umgang, die kultur
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Alles, ich wünschte ich hätte diesen Arbeitgeber schon früher gefunden.
Immer am unterstützten, immer feedback , geht auf die wúnsche ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man nicht viel mitsprache recht hat bezüglich angebot und weiteres. Auch wenn es eine Kette ist denke ich das die Geschfätsleiter vieles dazu beitragen können das es besser läuft da wir jeden Tag vor ort sind. Jedoch ist da für uns wenig luft nach oben.
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Alles
300 Chf Essensabzug auch im Urlaub,weil einfacher für Buchhaltung.
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Gar nichts ehrlich gesagt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Führung im Restaurant eingehen und miteinspannen in Verwirklichungen.
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In meinem Fall nichts, wüsste nicht was mehr geht ausser mehr Lohn?
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Spontan fällt mir nichts ein.
mehr lohn lol
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dine & Drink ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausgezeichnet, frei Wünschen wird nachgekommen Urlaube bewilligt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dine & Drink ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann man ruhig dran Arbeiten. 20% für internes Essen in der Kette jedoch nur bis zu einem Gewissen Betrag und dabei nur für sich selber ist nicht gerde die höchste Sozialleistung die ich schon hatte. Am Lohn kann man definitiv Arbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Förndern einen zwar, jedoch auf Freizeit was das weiter bilden sehr mühsam und Anstrengend macht. Man bekommt zwar "Freitage" Rückerstattet jedoch nur beim Absolvieren , was den weg dorthin jedoch deutlich erschwert.
3
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Jährliche Fortbildungen, Weiterbildungswünsche werden angenommen und meist auch bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dine & Drink wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Dine & Drink besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Dine & Drink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dine & Drink als eher modern.
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