Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfsbereitschaft der Arbeitskolleginen/Kollegen
Für mich zählt die Nähe Arbeits- und Wohnort sehr viel, und bin daher bei Bedarf auch zu Überzeit- oder Spontaneinsätzen sofort bereit.
abwechlsungsreiche und tolle aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bedingt durch zwei Firmenstandorte ist die Kommunikation teilweise schwer- und fehleranfällig. Ich würde es begrüssen wenn alles an einem Ort zusammengefasst wäre.
ständige überlastung. 55h / woche ist fast standard.
Die Besetzung der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, damit Mitarbeiter ihre Arbeit auch sauber ausführen können.
Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
mehr fachkompetenz und know how ist in allen ebenen dringend notwendig. anerkennung ist ein fremdwort.
Wieder vermehrt qualifiziertes Personal rekrutieren.
Mitarbeiter nach Qualifikation auf Jobs setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DM Bau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
spontane Treffen am Feierabend im Gemeinschaftsraum um sich auch privat auszutauschen und ein Bier zu trinken.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DM Bau ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team soweit gut, aber in gewissen Bereichen nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Laufende Schulungen von neuen Produkten werden geboten. Fachliche Weiterbildungen werden vom Betrieb finanziell unterstützt und stehen für alle offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DM Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet DM Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DM Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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