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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
TS-Aluminium ist ein familiengeführtes Unternehmen in Großefehn. Seit über 45 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Aluminiumsysteme für Wintergärten, Terrassendächer, Fenster und Fassaden. Unsere Mitarbeitenden schätzen Teamgeist, flache Hierarchien, faire Vergütung und sichere Arbeitsplätze. Wir bieten Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Verwurzelt in Ostfriesland, zuhause in Europa – Qualität aus Leidenschaft seit 1978.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungDie Kombination aus kollegialem Miteinander, fairer Behandlung, kurzen Entscheidungswegen und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv empfinde ich die Offenheit für neue Ideen sowie die laufenden Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte.
Der Umgang ist locker und niemand im Unternehmen wird gesiezt.
Die Benefits sprechen ebenfalls für sich, beispielsweise eine Hansefit Best-Mitgliedschaft oder die Gesundheitskarte. Zudem ist die Arbeitsatmosphäre wirklich super.
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht Benefits einzuführen, die den Mitarbeitern einen Mehrwert bieten. Zusätzlich wird meiner Meinung nach mehr geboten als ich es von vorherigen Arbeitgebern gewohnt bin.
Den tollen Umgang untereinander
Tolle Produkte
Rumdum ein klasse Arbeitgeber
Verhältnis der Führungskräfte zum Personal, faire Entlohnung
Die Schließung der Filiale in Burgstädt
..... mir fällt nichts ein
Keine gravierenden Punkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Abstimmungs- und Prozessherausforderungen, an deren Verbesserung bereits gearbeitet wird.
Man wird nicht ernstgenommen .
..... mir fällt nichts ein
Die begonnenen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte konsequent weiterführen und interne Abläufe weiter vereinfachen. Dadurch können Prozesse noch effizienter gestaltet werden.
Standort im Osten wieder eröffnen
Es wurde alles bei der Verabschiedung die fair gelaufen ist gesagt!
Austausch Führungskraft Vertrieb
Der am besten bewertete Faktor von TS-Aluminium-Profilsysteme ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Am Markt einen hohen Stellenwert mit tollen Produkten die immer wieder mit neuen Systemen erweitert werden.
im Allgemeinen wir nur positiv über das Unternehmen gesprochen
In der Branche ein geschätzter Vollsortimenter
TS ist Marktführer
In der Branche sehr bekannt und anerkannt. Außerhalb der Branche dürfte die Bekanntheit noch höher sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist möglich und wird unterstützt. Die laufenden Digitalisierungsprojekte schaffen zusätzliche Chancen.
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten
Auch auf Wünsche und Anregungen geht man bei Weiterbildungen ein
Weiterbildungen werden immer unterstützt und es gibt Möglichkeiten im Betrieb aufzusteigen
Fortbildungen werden von TS unterstützt
Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten
