38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten haben positive Auswirkungen
Fortbildungen werden von TS unterstützt
gegenseitige Unterstützung
immer offen
Das familiäre Miteinander.
..... mir fällt nichts ein
..... mir fällt nichts ein
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
im Allgemeinen wir nur positiv über das Unternehmen gesprochen
durch flexible Arbeitszeiten und ausreichend Urlaubstage perfekt
Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten
Gutes Gehalt und Zulagen, immer pünktlich und leistungsgerecht
Es wir sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Alle sehr hilfsbereit
Erfahrungen weiß man zu schätzen
immer freundlich und ansprechbar für alles
Super gut und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Regelmäßige info-meetings über Neuigkeiten und aktuelle Themen rund um das Unternehmen
keine erkennbaren Benachteiligungen oder Bevorzugungen
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Systemen und ständiger Weiterentwicklung ist und bleibt es eine spannende Tätigkeit.
Die Kombination aus kollegialem Miteinander, fairer Behandlung, kurzen Entscheidungswegen und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv empfinde ich die Offenheit für neue Ideen sowie die laufenden Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte.
Keine gravierenden Punkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Abstimmungs- und Prozessherausforderungen, an deren Verbesserung bereits gearbeitet wird.
Die begonnenen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte konsequent weiterführen und interne Abläufe weiter vereinfachen. Dadurch können Prozesse noch effizienter gestaltet werden.
Sehr kollegiales und respektvolles Miteinander. Man arbeitet auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig.
In der Branche sehr bekannt und anerkannt. Außerhalb der Branche dürfte die Bekanntheit noch höher sein.
Je nach Aufgabenbereich und Projektlage gibt es auch intensive Phasen. Insgesamt wird jedoch auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Weiterentwicklung ist möglich und wird unterstützt. Die laufenden Digitalisierungsprojekte schaffen zusätzliche Chancen.
Faire und leistungsgerechte Vergütung. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Soziale Verantwortung wird ernst genommen. Nachhaltigkeit und Umweltaspekte gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Langjährige Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Ältere Mitarbeiter werden als wichtige Wissensträger wahrgenommen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung wird gefördert und Ideen werden ernst genommen.
Moderne Arbeitsmittel und gute Rahmenbedingungen. Wie überall gibt es noch Optimierungspotenzial bei einzelnen Prozessen.
Kurze Wege und offene Kommunikation.
Keine negativen Erfahrungen. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit untereinander.
Am Markt einen hohen Stellenwert mit tollen Produkten die immer wieder mit neuen Systemen erweitert werden.
Jeder Mitarbeiter wird von den Vorgesetzen wertgeschätzt.
Alles ist auf den neusten Stand und wird sehr gepflegt. In den Büros sind höhenverstellbare Schreibtische schon selbstverständlich.
Einfache und Ehrliche Kommunikation mit allen Kollegen und den Vorgesetzten per "Du".
Man kann mittlerweile gut dort arbeiten wenn man irgendwann gegenseitig gelernt hat miteinander auszukommen
TS ist Marktführer
Bringst du Leistung und erreichst deine Zahlen verdienst du sehr gut! Aber auch hier wird ordentlich Druck erzeugt wenn du nicht so performst wie deine Kollegen.
Im Vertrieb passt das schon unter den Kollegen sehr gut zusammen
Wenn die Führungskraft mit über 60 ein Seminar für Führungskräfte besuchen muss sagt das viel über die Führungsqualität aus! Prägend war der Rat der Kollegen in der Einarbeitung: „Brauchst du Hilfe oder Rat, ruf nie deinen Vorgesetzten an!“ Was unglaublich klingt, war Realität in der Praxis! Hier ist selbst jetzt immer noch Luft nach oben (nach dem Seminar mit erreichter Zertifizierung). Dabei lebt der GF und der Personalleiter vor wie modern und emphatisch man ein Unternehmen führen kann.
Familien Betrieb
Den tollen Umgang untereinander
Tolle Produkte
Rumdum ein klasse Arbeitgeber
nichts
Sehr guter Umgang unter allen Kollegen einschließlich Geschäfsleitung
Tolle Produkte und hohen Stellwert im Markt
Sehr gute Qualität seit fast 50 Jahren
Urlaubswünsche werden gerne berücksichtigt und umgesetzt
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten
Auch auf Wünsche und Anregungen geht man bei Weiterbildungen ein
Offener Ehrlicher Umgang auf Augenhöhe
Es ist alles auf dem neusten Stand und wird sehr gut gepflegt
Einfache und ehrliche Kommunikation
Vielseitige Möglichkeiten seine Ideen und Wünsche umzusetzen und einzubringen. Auch bei Weiterentwicklungen der Produkte hat man sehr gerne ein offenes Ohr und setzt vieles um.
Verhältnis der Führungskräfte zum Personal, faire Entlohnung
Die Schließung der Filiale in Burgstädt
Standort im Osten wieder eröffnen
Super Geschäftsführung und tolles Team
Immer fair und freundlich
Immer möglich
Tolles Arbeitsklima
Lockere wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie
In der Branche ein geschätzter Vollsortimenter
Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Wird stets, wenn gewünscht, gefördert
Viele zusätzliche Leistungen
Immer hilfsbereit
Respektvoll wie mit allen Kollegen
Zielorientiert, Mitarbeiter werden mit einbezogen
Super moderne Ausstattung
Mit allen Mitarbeitern per „Du“
Selbstverständlich
Abwechslungsreich, mit viel Freude und Freiraum
Der Umgang ist locker und niemand im Unternehmen wird gesiezt.
Die Benefits sprechen ebenfalls für sich, beispielsweise eine Hansefit Best-Mitgliedschaft oder die Gesundheitskarte. Zudem ist die Arbeitsatmosphäre wirklich super.
TS hat ein einwandfreies Image. In der Branche, aber auch in der Umgebung.
Durch die Einführung von "Gleitzeit" im Büro, hat man einen gewissen Spielraum, sich im Alltag besser zu koordinieren.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und es gibt Möglichkeiten im Betrieb aufzusteigen
Beim Kollegenzusammenhalt gibt es nicht zu bemängeln.
Egal ob es zum Gallimarkt geht oder man sich für ein Fußball-Hobbyturnier anmeldet, jeder Mitarbeiter ist willkommen und kann sich anmelden!
Hier kann ich leider wenig zu sagen, aber zu Ohren gekommen ist mir noch nie etwas
So verdient kununu Geld.