Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Dolder Hotel ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Das Hotel hat einen super Ruf, aber die Serviceangestellten werden sehr schlecht behandelt.
Die Angestelltenzimmer sind eine Katastrophe. extrem klein, im Keller, keine richtige Küche.
Einige der Vorgesetzten sind sehr herablassend wenn man neu ist. Kritik wird respektlos geäussert.
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen. Eine wertschätzende, faire und transparente Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Anspruch. Natürlich hätten wir uns gewünscht, Sie wären direkt auf uns zugekommen, um Ihre Eindrücke zeitnah mit uns zu teilen – gerade während des Praktikums hätten wir gemeinsam vieles angehen können.
Zu den Mitarbeiterzimmern möchten wir einige Punkte richtigstellen: Die Zimmer befinden sich nicht im Keller, sondern verfügen alle über Tageslicht. Jedes Zimmer ist mit einer privaten Dusche und einem WC ausgestattet. Unser Mitarbeiterrestaurant steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung – mit Kühlschrank und Mikrowelle, sodass Sie jederzeit Speisen zubereiten oder lagern können. Eine voll ausgestattete Küche in den Zimmern ist aus Sicherheitsgründen leider nicht möglich. Die Unterkunft ist zudem als temporäre Lösung für maximal sechs Monate konzipiert.
Den Eindruck, dass Vorgesetzte herablassend oder respektlos im Umgang mit neuen Mitarbeitenden seien, weisen wir als generelle Aussage zurück – nehmen ihn aber als Hinweis ernst. Ein respektvoller Umgang miteinander, auch bei Kritik, ist für uns nicht verhandelbar. Sollte es in Ihrem konkreten Fall anders erlebt worden sein, bedauern wir das aufrichtig.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und danken Ihnen für Ihr Feedback.
Freundliche Grüsse
Ildikó Glück
Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, generell sehr respektvoller Umgang unter den MA/ Kader, variiert aber nach Abteilung (laut Arbeitskollegen), meine Erfahrung war jedoch super.
Kantine-Essen verbessern, mit der Zeit sehr eintönig.
Ich habe mein Praktikum in der Abteilung Analysis absolviert (gehört zu der Finanzabteilung). Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt, alle waren stets freundlich zu mir. Die Einführungstage verliefen super, das HR leistet extrem gute Arbeit.
Viel besser als auf Kununu. Kann jedoch nur von meiner Abteilung/ Back Of House sprechen.
In dieser Abteilung einwandfrei. Arbeitszeiten von Mo-Fr, kaum Überstunden und wenn schon, dann wurden sie regelmässig abgebaut.
In dieser kurzen Zeit wurden beide meiner Arbeitskollegen befördert. Auch mir wurde während meines Praktikums viel zugemutet, ich konnte extrem viel lernen und auf den späteren Weg mitnehmen. Workshops/ interne Kurse, die man je nach Interesse belegen kann.
Mindestlohn, auch trotz Kaderpraktikumsstelle. Sehr gute Benefits, habe mehrmals im Hotel vergünstigt geschlafen, war eine tolle Erfahrung.
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten sehr offen kommunizieren, Sie standen mir bei jeglichen Fragen zur Verfügung, hatten viel Geduld und Verständnis. Das Finance-Team ist super freundlich. Was mir besonders gut aufgefallen ist, ist die Kommunikation der GL & HR. Während meines Praktikums ist Covid ausgebrochen, diese Krise hat man zusammen super gemeistert. Wir hatten regelmässige Meetings, Newsletter, etc.
Meine Arbeitsrolle wurde von meinen Arbeitskollegen sehr ernst genommen. Auch ältere Kollegen, die länger im Unternehmen waren, baten mich um Hilfe und hatten viel Vertrauen in meine Kompetenzen.
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung sowie für die bereichernden Kommentare. Sie geben uns eine konkrete Idee, was im Detail gut war und was nicht – dies ist sehr hilfreich für unsere Entwicklung, vielen Dank dafür. Die bemängelten Punkte werden wir mit den jeweiligen Abteilungen im Gespräch direkt aufnehmen.
Besonders gefreut hat uns auch, dass Sie einen erfolgreichen Start bei uns hatten. Es liegt uns am Herzen, dass unsere neuen Mitarbeitenden, trotz der Grösse des Unternehmens, einen guten Einstieg in den Arbeitsalltag finden. Die Einführungstage, die Training on the job Liste sind nur einige Punkte, die den Beginn erleichtern und den Austausch untereinander bestmöglich fördern.
In der Hoffnung, dass man sich immer zwei Mal sieht, wünschen wir Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute.