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Köchin / Koch
Ø 59.600 CHF brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Empfangsmitarbeiter:in
Ø 64.700 CHF brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Hauswirtschafter:in
Ø 46.500 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Supervisor
Ø 58.200 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Kellner:in
Ø 57.000 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Reinigungskraft
Ø 48.800 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Event-Manager:in
Ø 71.000 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Front Office Manager
Ø 61.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Küchenchef:in
Ø 101.200 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann
Ø 67.100 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 54.400 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 73.600 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 65.900 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei Dolder Hotel AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Köchin / Koch | Zürich | 59.600 CHF |
| Empfangsmitarbeiter:in | Zürich | 64.700 CHF |
| Hauswirtschafter:in | Zürich | 46.500 CHF |
| Supervisor | Zürich | 58.200 CHF |
| Kellner:in | Zürich | 57.000 CHF |
| Reinigungskraft | Zürich | 48.800 CHF |
| Event-Manager:in | Zürich | 71.000 CHF |
| Front Office Manager | Zürich | 61.700 CHF |
| Küchenchef:in | Zürich | 101.200 CHF |
| Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann | Zürich | 67.100 CHF |
| Service-Mitarbeiter:in Gastronomie | Zürich | 54.400 CHF |
| Techniker:in | Zürich | 73.600 CHF |
| Vertriebsassistent:in | Zürich | 65.900 CHF |
Gehälter sind wirklich tief. Das ist denke ich aber dem grundsätzlichen Geschäftsmodell geschuldet wo sehr viel Personal auch auf "Reserve" gehalten wird über das ganze Jahr hinweg. Wahrscheinlich sind die Personalkosten schon so hoch, dass Sie es sich nicht leisten können, durch die Bank angemessene Löhne zu zahlen.
Die, die sich für die Gäste richtig ins Zeugs legen werden aber wirklich nicht gut entlöhnt, wenn man im Vergleich die Büroetage anschaut. Die Mentalität dort ist auch mehr einfach nur abzuarbeiten und dann nach Hause zu gehen. Gewisse Büroabteilungen könnte man wahrscheinlich auch ganz outsourcen, ohne dass es ein Gast merken würde.
Was dazu kommt, bei mehr wie einem Jahr Zugehörigkeit kriegt man auch jährlich je nachdem einen Bonus an dem alle Mitarbeitende gleich beteiligt sind. Das kommt aber auf das Geschäftsergebnis an. Das finde ich fair.