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Dorint 
Airport 
Hotel 
Zürich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø55.900 CHF
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Dorint Airport Hotel Zürich
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dorint Airport Hotel Zürich
Branchendurchschnitt: Tourismus
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit
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nichts gutes
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Am Arbeitgeber kann ich nichts positives abgewinnen, da das Image seit 2 Jahren miserabel ist
Inovativ und mutig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier wird man eingestellt und dann merkt man in der Probezeit, dass man das Personal nicht zahlen kann. Schlussfolgerung, Arbeitsverhältnis wird in der Probezeit deswegen gleich wieder beendet.
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Aufteilung des Trinkgeldes
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Nicht aufrichtig, unzuverlässig, kein Umgangsstil und immer mehr fordern, aber ohne Gegenleistung
Sozialleistungen
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Die Arbeitsbedingungen sind Katastropahl und die arbeitsanstellungen sind unfortschrittlich. Ständig kommen uns gehen die Leute. Innerhalb des Kollegium (Management + Mitarbeiter) wird offen über Jobsuche, Kündigung und Arbeitsklima diskutiert. Es ist also kein Geheimniss, dass der ein oder ander Abteilungsleiter ganz offen gesagt auch Jobsuche ist. Die Führung bildet ein starkes Dreieck in dem man als normaler Angestellter keine Möglichkeit hat, Verbesserungsvorschläge, Kritik, Sorgen oder anderes offen zu legen. Man muss damit rechnen dass alles insbesondere der Personalabteilung des Hauses ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Aufteilung des Trinkgeldes (da ich als Aushilfe schon so lange bei Ihnen bin und es nur fair gegenüber mir wäre)
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auf der Ton achten, mehr Gehalt
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Klare Linie. Fairer Umgang und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sind an anderen Orten das Minumum. Hier hat man davon noch nichts gehört.
Sozialleistungen und uniformen verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorint Airport Hotel Zürich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das absolute minimum!
1
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Es ist die Schweiz, deswegen verdient man besser, aber hier verdient man nach Schweizer Verhältnisse schlecht.
3
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Nur den Mindestlohn.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vergiss es, in 6 Monate - 1 Jahr wirst du keine Karriere machen. Was ist Weiterbildung?
1
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Es ist bedenklich, dass das Management nicht stabil bleiben kann. Man kann diesem Arbeitgeber nicht trauen und die Zukunftsperspektive ist immer unklar. Ich bin froh etwas Neues gefunden zu haben.
1
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Fort/Weiterbildung gibt es bei Dorint garnicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dorint Airport Hotel Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Dorint Airport Hotel Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dorint Airport Hotel Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dorint Airport Hotel Zürich als eher traditionell.
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