Grundsätzlich gut aber teilweise stark ausbaufähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und Stimmung ist unerreicht top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Once again: DIE LÖHNE!
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sind ehrlicherweise Pain Point Nummer Eins! Der Rest ist okay bis sehr gut. Das ist auch unseren sehr engagierten Mitarbeitervertretung zu verdanken. Wenn die Löhne stimmen würden und die Vorgesetzten sich an ihre Führungsprinzipien halten würden, wäre die DV Bern ein herausragend guter Arbeitgeber.
Kommunikation
Manche unternehmensweite Änderungen und Vorgänge (besonders Dinge im HR) werden initial kommuniziert, aber dann hört man ewig nichts. Das schadet etwas dem Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich gut!
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark. Frustrierend ist in gewissen Bereichen fehlende Diskussionsbereitschaft. Gerade wenn es um Lohn geht.
Gleichberechtigung
Für IT-Verhältnisse gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich zu gut. Als jüngere Arbeitskraft hat man teilweise das Gefühl, dass ältere Arbeitskollegen quasi unkündbar sind und sich vieles erlauben können. Gerade wenn es darum geht technisch am Ball zu bleiben...
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ausgesprochen karg.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein Lohnband oder allgemein transparente Vorgaben zu Löhnen. Gerade für Berufseinsteiger sind die Löhne viel zu tief. Ebenfalls wird ständig behauptet, dass Alter und Ausbildung nur eine untergeordnete Rolle spielt und Leistungsbereitschaft honoriert wird. Das stimmt so gar nicht. Jüngere Mitarbeiter (Junior/Professional) werden, unabhängig von ihrer individuellen Leistung massiv unter Branchendurchschnitt bezahlt. Es gibt auch keine periodischen Lohnerhöhungen oder Ähnliches. Die Pensionskasse ist guter Durchschnitt. Gemäss dienstälteren Kollegen war aber die vorherige Pensionskasse noch einmal deutlich besser...