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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DV Bern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DV Bern
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DV Bern
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles daran gesetzt die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahr- und ernst zu nehmen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation ist perfekt aber der Wille ist da dies stets besser zu machen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz unglaublich viel Arbeit kann man auf alle zählen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist selber dafür verantwortlich die Balance zu halten!

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den teams ist die Kommunikation oftmals nicht perfekt aber wir haben immer wieder Meetings zusammen uns wir lernen aus unseren Fehlern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Serviedesk haben wir unterschiedlichen Dienst und deswegen kann ich 5 tage um 16:00h gehen oder 5 Tage um 09:00h anfangen.

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