DV 

Bern 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten, Management offen für Kritik/Verbesserungsvorschläge, modernes Arbeitsumfeld, gutes und faires Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig soziale Nebenleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten bescheiden (aber vorhanden), für meinen Geschmack etwas zu viele Umschichtungen von Arbeitsplätzen im Haus = man sitzt selten länger als 1-2 Jahre am gleichen Platz

Verbesserungsvorschläge

Thema Fortbildung / Weiterbildung sollte weiter verbessert werden (mehr Teilnahme an Kursen wo sinnvoll / Firmenübergreifende Planungen)

Work-Life-Balance

Gelebte flexible Arbeitszeiten - arbeitsfreie Tage/Wochen in der Regel auch kurzfristig kein Problem. Grosses Verständnis für private Verpflichtungen und entsprechende Absenzen (z.B. Familie)

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Manchmal zu sehr indirekte Kommunikation, es gab aber schon Verbesserungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben.
Technisch auf dem neusten Stand.
kollegialer Umgang und flache Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, flache Hierarchie

Image

Die Firma wird nicht wirklich wahrgenommen.
Ansonsten ist das Image gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Blockzeiten.
Anstellungsgrad kann erhöht und gesenkt werden.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Der Dialog wird gepflegt. Bedürfnisse können jederzeit beim Vorgesetzten vorgetragen werden.

Interessante Aufgaben

Technisch: auf dem neusten Stand!
Fachlich: viele verschiedene Gebiete im Bereich der Behörden und Verwaltungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Freiheiten, familiäres Verhältnis im ganzen Betrieb, interessante Arbeiten und Möglichkeit auf Weiterbildung und Weiterentwicklung (wenn man sich dafür einsetzt)

Work-Life-Balance

Hier kann man nur sagen PERFEKT. Man kann unbezahlt nehmen, wenn gewünscht, man kann das Arbeitspensum senken und wieder erhöhen, die Ferien kann man eigentlich immer ebziehen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

es herrscht Hilfsbereitschaft und man arbeitet sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter sind den Vorgesetzten wichtig und man geht auf Probleme und Wünsche ein und will eine gute Atmosphäre schaffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, grosszügige Büros, flexible Arbeitszeiten und viele Freiheiten

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in der letzten Zeit schwer verbessert, es wird informiert per Mail, Besprechung etc.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei anderen Firmen wird mehr bezahlt, wobei dafür die 40-Stundenwoche positiv ins Gewicht fällt.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat sich in einem wichtigen Punkt einer kooperativen Lösungsfindung verweigert und wurde erst durch ein neues Gesetzt dazu gezwungen, auf die Linie der Mitarbeiteranliegen einzuschwenken. Zwischen den Zeilen wurde mit Kündigung gedroht.
Möglicherweise ist das neue Management jetzt besser.

Kommunikation

Negatives und Problematisches wurde unter den Tisch gekehrt und nicht kommuniziert.