kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgaben. Respektvoller Umgang.
Menschen und Kultur
Manche Projekte/Abteilungen sind wirklich nicht so interessant zum Arbeiten und es haben einige Leute das Projekt gewechselt oder sind gegangen, weil sie damit nicht mehr arbeiten wollten. Sind aber m.M.n. Einzelfälle von Projekten.
1. Besseres Lohnsystem. Mitarbeitende, die starken Mehrwert für ein Team erbringen, sollten am Ende auch finanziell besser dastehen.
2. Besser erkennen und reagieren, wenn ein Projekt aus den Fugen gerät. Ehrlichkeit fordern und Warnsignale (wie Austreten von Personen von einem Projekt oder der Firma) nicht ignorieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Das freundliche Verhalten und die Hilfsbereitschaft von den Mitarbeitenden steckt an.
bis zu 50% Home Office (in vereinzelten Fällen auch mehr), flexible Arbeitszeiten
Firma beteiligt sich mit ca. 50% an Weiterbildungen, dafür muss man sich jedoch auch binden. Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten ist jedoch (ich gehe stark davon aus) gegeben.
Man kann mit dem obersten Vorgesetzten offen Probleme ansprechen, es wird zugehört. Gefühlt keine Hierarchien.
Teilweise im Sommer etwas warm im Büro, aber da ist man tolerant, wenn mehr Home Office gemacht wird. Nebendran ist Autobahn. Eigentlich nicht so schlimm, aber wenn es dort drauf Baustellen gibt, wirds zeitweise laut. Abgesehen davon, gute Konditionen.
Mit dem Gehalt war ich zufrieden. Jedoch kenne ich solche, die finden, dass er mit der Zeit nicht so schnell wächst, wie man es sich wünscht.
Es kommt drauf an, in welchem Projekt man ist.
Der Lohn ist zwar ein bisschen tiefer als in anderen Firmen dafür arbeitet man nur 40 Stunden die Woche.
Das Arbeitsklima ist super und es herrscht allgemein eine freundliche Stimmung.
Die Informationen zum erledigen meiner Arbeit lagen immer vor.
Schade, dass es keine Kantine gibt
Abonnement für öffentlichen Verkehr anbieten
Sehr gute Führung!
Top IT Firma!
Wird immer grösser und ist deutlich spürbar! Schneller Wachstum daher zu schnell unterbesetzt.
Man hat ein bisschen weniger Lohn als jede andere Firma in der gleichen Branche, jedoch gleicht es sich aus, in dem man relativ Frei sein kann.
Geht leider eine Weile bis Anfragen bearbeitet werden
Parkplatz gebühren ist wenig zu viel.
Ferientage und Arbeitsstundensoll ist ganz in Ordnung.
Nicht alle Vorgesetzten kommunizieren klare (und realistische) Ziele. Sobald es schlecht läuft entsteht der Eindruck, dass die Kollegialität nur solange gilt, wie man auf der guten Seite des Kaders steht.
Es entsteht manchmal der Eindruck, dass man als Angestellte/r besonders dankbar sein soll für alles. Dabei ist es beidseitig, kein Topdown-Effekt.
Ein transparentes Lohnsystem einführen. Klare Richtlinien im Umgang mit Arbeitszeit zuhause einführen. Überstunden auszahlen oder abbauen.
Bei Infrastruktur nicht bei den individuellen Arbeitsgeräten sparen, und dann teure Systeminfrastruktur anschaffen, welche nicht auf dem neuesten Stand der Technik ist.
Vaterschaftsurlaub von 3 Tagen ist einfach nicht zeitgemäss.
Grundsätzlich sind alles nette Leute. Aber es gibt auch Intransparenz, besonders bei Lohngesprächen, und die Unternehmensstruktur ist im Wandel - oft zu Lasten der Arbeitnehmenden in den betroffenen Bereichen.
Ferien und Arbeitszeiten sind flexibel. Hier Pluspunkte. Negativ ist, dass dann doch oft erwartet wird, dass "zusätzlicher" Aufwand falls nötig betrieben wird - angesammelte Überstunden aber nicht ausbezahlt werden, u.ä.
Kommt auf den/die Vorgesetzte an, Möglichkeiten gibt es bei den meisten. Arbeitsnehmende werden aber oft unterschiedlich behandelt bezüglich Übernahme von Weiterbildungskosten, etc.
Laut Bundesstatistik deutlich unter dem Median. Laut ICT Branchenverband genau Durchschnitt.
Einige sehr gut, andere wiederum kommunizieren sehr unklar, oder wechseln die Meinung entsprechend der Laune. Zwischendurch kommt auch sehr unschöner indirekter Druck "von Oben".
Die Einrichtung ist ansich gut, aber man spart dafür immer wieder an unerklärlichen Ecken.
Die Kommunikation ist nicht immer gut. Zwar wird über allgemeine Themen gut und gerne berichtet, aber die unangenehmen Seiten werden oft nicht klar kommuniziert.
Z.B. Lohnverhandlungen, Erwartungen, indirekter Druck von Oben, anstatt das man Klartext spricht und klare Ziele nennt.
Frauen verdienen unerklärlicherweise weniger, was wohl auf die individuelle Lohnverhandlung zurückzuführen ist.
- Grosse Freiheit, wie die Aufgaben bearbeitet werden können
- Ich werde als Mitarbeiter wahrgenommen
- Regelmässige Events finden statt
- Die Unternehmung ist weitgehend unbekannt
Auf allen Hierarchie-ebenen wird kollegial Miteinander gearbeitet
Probleme und Konflikte können jederzeit besprochen werden
Die Politik der offenen Tür und die interessanten Projekte
Homeoffice
Weiterbildung, Karriere = null
Kommunikation beidseitig!
Top Leute mit hervorragendem Know-How und "trotzdem" sehr familiärer Umgang!
So verdient kununu Geld.