58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die große Mehrheit der Angestelten hat nur lobende Worte für unseren Arbeitgeber
Geschaftsführung ist immer bereit bei Weiterbildungen zu unterstützen
Faire Entlöhnung
Sehr Familiär obwohl es keine kleine Firma ist.
Absolut Top
Gute Arbeitsbedingungen. Vor allem auf Arbeitssicherheit wird Wert gelegt.
Geschäftsführung ist immer da wenn wir Angestelten was benötigen.
Regelmässige Teamsitzungen und Sicherheitsschulungen.
Alle werden gleich behandelt
Es hat immer Spaß gemacht zur Arbeit zu gehen. Sehr interessante Arbeit.
Viel zu bemängeln gibt es wirklich nicht. Mir selber hat es in den über 6 Jahren sehr Spaß gemacht.
Macht weiter so. Die Mitarbeiter leisten sehr viel, hoffentlich wird ihr dafür belohnt für eure starke Leistung.
Das Arbeitsklima im Ganzen soweit gut.
Durch die Schichtarbeit so gut es geht
Die Weiterbildung wird stark gefördert durch neuen Produktionsleiter der viel Wert darauf legt
Gute Sozialleistungen der EMS Chemie
Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern könnte verstärkt werden
Meine Vorgesetzten waren gut es machte Spaß
Gibt viel Potential zur Verbesserung
Die Kommunikation war auch gut, alles wurde klar beredet
Es ist immer etwas los. Langweilig wird es einem sicher nicht :)
In der Letzten Zeit Verbesserungen im Algemeinen durch ihn.
Wir haben die Möglichkeit uns weiter zu bilden
Immer hilfsbereit und freundlich
Sehr freundlich
Die Zeit vergeht sehr schnell
Mehr auf dass untere Personal hören, vor allem auf die, die Jahrelange Erfahrung haben
Stressig, da zu wenig Mitarbeiter
Besteht nicht
Endlich geht was...
Kann besser sein
Es wird endlich in die Zukunft investiert
Wenigstens funktioniert es untereinander
Werden respektiert
Unterschiedlich
Es wird vieles nicht weitergegeben
Ausgeglichen
Hätte es, wenn einem nicht immer wieder Steine in den Weg gelegt würden.
Wenig
Das System ist zu starr
Man hat keine Zeit sich einzuarbeiten, muss aber sofort liefern
Was ist das?
Gibts nonchalant
Das hängt von Jedrm ab
Hire and Fire ohne Rücksicht aufs Alter
Der Informationsfluss ist schlecht
Die Aufgaben sind interessant, aber mehr als man schaffen kann.
Mehr Lagerfläche, ansonsten Ok
Freundlich, zuvorkomment,
Ist ausgeglichen
Alles Ok
Hilfe ist gerne geboten. Damit wir produktiv und genau arbeiten.
Alter ist nur eine Nummer
Mein vorgesetzter ist immer da für ein offenes Ohr. Bei problemen hat er immer gute bis ganz gute Antworten auf Lager.
Ist Befridiged
Die Kommunikation passt hervoragend
Verbesserungen sind aber immer Willommen
Vielfältigkeit es wire einem Nie langweilig, da die Arbeiten Abwegselnt und spass machen.
Die möglichkeit geben zum die welche will gerne für die firma arbeiten
Super team, bei fragen oder unklarheit war immer jemand dabei
Genau das was man sucht
Immer alle zusammen
Super und korrekt
Aponzu wegem sprach bariere bischien kompliciert, aber alle haben sich immer gut verstanden
Kinderbetreung wichtig
Lohn
Schlechtes Imagine, keine Work-Life Balance, die hohen Tiere halten zusammen und kassieren die Boni, während sich die unteren Abmühen müssen
IT inkl. Geräte erneuern, Arbeitswoche und Ferien Zeitgerecht anpassen. Leiter und Leute vom Management in Weiterbildungen schicken um zu letnen wie man mit MA umgeht
Ich finde es hat ein paar nette und gute Mitarbeiter in der Firma, die meisten sind aber leider inkompetent, egoistisch und unhöflich. Leitungspersonen genau so. Zudem ist die IT mind. 20 Jahre alt
Leider wird der schlechte Ruf der Firma immer bekannter, was teilweise peinlich ist. Vor allem seit alles ans Licht kommt über die Medien.
Nicht vorhanden; 43h Woche. Home Office war bei uns nicht möglich
Es wird nicht recycelt obwohl die MA Papier und Restmüll trennen. Alles wird einfach in einen Container geschmissen, egal ob Elektronik, Möbel oder Alu Flaschen
Sackgasse
Naja immerhin stecken wir alle im selbem Boot, trotzdem schisst manchmal jeder gegen jeden
Es wird einem gesagt "dass die Dinge hier nicht besser werden und man sich damit halb abfinden muss" ausserdem werden alle bedenken angesprochen aber es wird nichts unternommen. Viele Leitungspersonen haben nicht die nötige Kompetenz und wurden durch Vitamin B Eingestellt
Alles sehr veraltet, keine Benefits, Teilweise sehr dreckig wegen der Produktion.
In meinen 2 Jahren dort wurde nichts kommuniziert und man musste immer selber allem nachrennen
Gehalt ist ok
Es wird mit Gleichberechtigung angegeben, doch sie existiert nicht
Arbeit an sich wäre noch spannend aber mit dem ganzen drum herum ist es eine Qual
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Wenn man am Standort Schweiz festhalten möchte, sollte man eine Topmoderne Firma hinstellen, alles neu aufbauen. Das hätte ein Glanzcharakter.
mehr schlecht als recht
Ich bin gegen eine Work-Life balance. Das ist ein blödes Modewort. Wenn man aber soviel Druck verspürt, dass man geistig auch zu Hause abwesend ist bei den Kindern, ist dies ungesund.
wird nur gespart
absolut kein Umweltbewusstsein, Dächer mit Leckagen
Top, super Unterstützung
kurz vor Pensionsalter wird denen gekündigt (also 3- 5 Jahre vorher), wenn man Sparmassnahmen durchführt
da wird gelogen, vertuscht, vor allem auf höchster Ebene in Romanshorn, nur um keine Anträge nach Herrliberg schreiben zu müssen. Wenn man selber mit Herrliberg in Kontakt treten möchte, wird dies unterbunden und gedroht.
eigentlich keine
es wäre soviel mehr machbar, wenn man nur die Innovation, Vertrieb auf den Kunden ausrichten würde
So verdient kununu Geld.