Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stabilität, Verlässlichkeit
Materialmässig wie Werkzeug ist man hier im himmel man bekommt alles was man braucht da wird selten was gespart oder nicht gekauft.
Die bevorzugung der einten Arbeiter und schlecht reden der anderen, sowie lässt man zu das verschiedene Rassen und Religionen beleidigt werden was unterste Schublade ist aber man sagt nix weil es die lieblinge der Chefs sind.
Unbedingt Persönliche belange bei der Bewertung der Arbeiter aussenvorlassen und Objektiv bewerten.
Arbeitsleistung soll zählen und nicht die Redeleistung
Bei einer Weiterbildung die Person unterstützen und nicht nur Finanziell sondern auch Schulisch so sorgt man vor das die Arbeiter ein Gefühl von verbundenheit zur Firma haben das verhindert die Fluktuation wie in Dietikon sowie anderen Standorten
In den oberen und unteren Ebenen ist die Atmosphäre recht gut wen man unter sich ist, auch wen es immer wieder ( kleine zickige ) Männer gibt die keine Kritik überleben.
Profitieren immernoch vom guten Image der alten Zeiten doch werden diesen mit der Zeit verlieren.
Überstunden muss mann, Früher gehen nicht erwünscht den man hat zuviel zutun. Aber sieht dann wie gewisse Personen um 12 in der Firma nichts mehr zutun haben aber diese werden geschützt von den Chefs.
Viele andere Firmen zahlen ausbildungen komplett auch wen Sie momentan noch keine Stelle für diese Person haben, dann würde sicher auch der einte oder andere in der momentanen Stellung bleiben wen man weiss man kann später aufsteigen.
Weiterbildung nicht gerne gesehen: Konkurenzverhalten der Vorgesetzten, dass passiert halt wen die Chefs eine niedrigere Ausbildung als die arbeiter haben, da kommt direkt die Angst das man seine Stelle räumen muss.
Leute bekommen sachen zuhören wie:
- Die Firma interessiert es nicht ob du bestehst oder nicht.
Da kann man gleich sagen du wirst nie mehr sein als du jetzt bist in dieser Firma.
Gehalt: Jemachdem wie du in der Gunst des Chef stehst, egal ob du viel gearbeitet hast oder nicht oder viele extra Einsätze lieferst wen du nicht in der gunst stehst bekommt man minimal was währendessen die, die nur reden und immer wegschleichen das 3 fache an Lohnerhöhung erhalten. Hier wird nicht Arbeitwille und Eifer belohnt sondern nur wer tiefer ins A.... kriechen kann.
Sozialleistungen sind 1A
wenig damit zutun, werden proforma paar kürse gemacht aber sobald die leute das Gebäude verlassen hat auch das ihren Kopf verlassen.
Viele halten den Zusammenhalt hoch aber gibt dennoch Leute die durch Leute anschwärtzen denken Sie können sich so die Karriereleiter hoch pushen. Das kommt natürlich am Chef entgegen, der diese Sachen mehr schätzt als Arbeiter die nicht nur Reden können sondern auch liefern.
Werden als alt und senil bezeichnet, schätzen das nicht was Sie schon geleistet haben.
Übers Jahr sehr korrekt, doch sobald es an die Bewertungen der Arbeiter geht wird keine Persönliche bewertung durchgeführt sondern in 5 von 7 fällen nur copy paste gemacht was so auch unter den Arbeitern angeschaut wurde und verglichen wurde.
Gibs nichts zu beklagen
Ist Ok doch vielmals überfordert bei der Erklärung der Arbeit, falsche Person auf verschiedenen Stellen, Kommunikativ auch wen es meistens nicht so gemeint ist recht abwertend ausgedrückt.
Vieles wied gar nicht weitergemolden da man gar nichts vorbereitet hat und so keine ahnung hat, alles bleibt am arbeiter hängen
Jenachdem ob du in seiner Gunst stehst oder nicht.
Arbeit ist Interessant genauso die vielseitigkeit
Das kann ich so nicht bewerten, ist lange her
Zuwenig vertrauen in die mitarbeiter, schlechte chefs
Mehr verzrauen für die mitarbeiter, bessere chefs
Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Arbeit
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okay
Was für mich schlecht ist, ist für andere gut
Wertschätzung der MA
Sehr fair und familliär, Arbeiter bleiben eher langfristig.
Niedriger Lohn
Atmosphäre und Stimmung sind geregelt und gut.
Top Work-Life Balance !! 2 Wochen Betriebsferien im Winter
Ich persönlich wurde vom
Vorgesetzten nicht unterstützt und geförtert. Ein Austausch war kaum möglich. Schade.
Niedriger Lohn
Teilweise wurden wichtige Informationen nicht weitergeleitet (vom Vorgesetzten, individuelle Bewertung)
- die Vielfalt des Unternehmens
- sehr gute Sozialleistungen
Jeder kann mitmachen.
Sehr veraltete Führungsweise
Das Kader sollte zuhören.
man trifft überall unzufriedene Arbeitnehmer an
Das schlechte Image drückt immer wieder durch.
Es wird Wasser gepredigt, und Wein getrunken.
Die älteren Kollegen werden abgeschoben. Ausbildungen nicht willkommen.
Die Kommunikation findet über zig Umwege statt. Informationen sind jeweils veraltet.
Die Führung ist mit Frauen überfordert
Die einen Fröhnen Ihren Hobbies, die anderen sollen unmögliches leisten.
Faires Lohnsystem, sofern man seit langem (mehrere Jahre) angestellt ist
Vorgesetzte könnten besser sein
Studierte sind nicht zwingend die besseren Vorgestzten.
Interessante Branche
Zuviel Politik im Betrieb, zu schwerfällige Strukturen, fragwürdiges Verhalten der Führungskräfte
Liebe Kollegin oder lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld als schwerfällig und das Verhalten der Führungskräfte als negativ erleben. Das Thema Leadership bearbeiten wir intensiv mittels Führungsausbildung, Vorgesetztenfeedbacks (Mitarbeitende geben eine Rückmeldung zum Führungsverhalten ihres Vorgesetzten ab) und Mitarbeiterbefragungen. Die Resultate zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir sind uns aber bewusst, dass wir immer noch Verbesserungspotenzial haben und werden weiterhin am Thema arbeiten.
Wir möchten Sie ermuntern, mit einer Bereichspersonalleiterin oder einem Bereichspersonalleiter das Gespräch zu suchen und die Punkte, die Sie negativ bewertet haben, zu besprechen.
Freundliche Grüsse
So verdient kununu Geld.