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AG
Vorstellungsgespräche

93 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller Prozess, klare Kommunikation, fordernde zweite Runde

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei emineo AG in Zürich als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich wechseln will und was mich an der Beratung reizt. Stärken und Schwächen kamen schon im ersten Gespräch dran. Standardfragen, aber es wurde nachgefragt und nicht nur abgehakt.
  • Die Jahre als Selbständiger und warum es jetzt wieder eine Festanstellung sein soll. Dazu der Schritt in die Schweiz. Wurde sachlich abgefragt, ohne Misstrauen gegenüber dem Lebenslauf.
  • Fachlich ging es um den Alltag in Kundenprojekten.
  • Eine Frage aus der ersten Runde: Wie übergibt man ein Monitoring-Tool an einen Kunden, der es danach selbst betreibt?
  • In der zweiten Runde gab es eine schriftliche Aufgabe mit 60 Minuten Zeit.
  • Der Umfang ist grösser als das Zeitfenster, gefragt sind Priorisierung und begründete Entscheidungen, nicht Vollständigkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHR, Marketing & Events

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüsse
Dein emineo-Team

Vorstellungsgespräch am selben Tag abgesagt – trotz Anreise nach Zürich

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei emineo AG in Zürich als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach einem ersten erfolgreichen Gespräch zu einem zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort nach Zürich eingeladen. Für diesen Termin habe ich extra einen Flug sowie ein Hotel gebucht und insgesamt über 500 € an Reisekosten auf mich genommen.

Nur wenige Stunden vor dem geplanten Interview erhielt ich dann die Nachricht, dass die Stelle bereits an einen anderen Kandidaten vergeben wurde und ich nicht mehr erscheinen müsse. Eine so kurzfristige Absage ist aus meiner Sicht völlig unprofessionell und zeugt von mangelnder Wertschätzung gegenüber Bewerbern. Hätte die Entscheidung bereits festgestanden oder sich abgezeichnet, hätte ich eine frühzeitige Information erwartet. So wurden mir unnötig erhebliche Kosten und ein großer organisatorischer Aufwand verursacht.

Fehler können passieren, aber ein respektvoller Umgang mit Bewerbern sollte selbstverständlich sein – insbesondere, wenn diese auf Einladung des Unternehmens anreisen. Diese Erfahrung hat bei mir leider einen sehr negativen Eindruck hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHR, Marketing & Events

Guten Tag
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass die kurzfristige Absage für dich sehr enttäuschend war – insbesondere, weil du bereits angereist bist, eine Übernachtung gebucht und dich intensiv auf das Gespräch vorbereitet hattest. Es tut uns leid, dass dir dadurch erheblicher Aufwand und Kosten entstanden sind.
Zum Zeitpunkt deiner Einladung war die Position noch nicht vergeben. Ein anderer Kandidat befand sich zwar bereits in einer fortgeschrittenen Phase, seine endgültige Entscheidung fiel jedoch erst am Abend vor unserem geplanten Gespräch. Sobald wir darüber informiert waren, haben wir die Absage veranlasst.
Uns ist bewusst, dass der Zeitpunkt für dich äusserst unglücklich war. Gleichzeitig hielten wir es nicht für fair, das Gespräch durchzuführen, obwohl die Position zu diesem Zeitpunkt nicht mehr verfügbar war. Das hätte auf beiden Seiten zusätzliche Zeit beansprucht, ohne dass eine realistische Möglichkeit auf eine Anstellung bestanden hätte.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess auf diese Weise geendet hat. Dein Feedback nehmen wir ernst und werden künftig bei vergleichbaren Konstellationen noch transparenter kommunizieren.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüsse
Carina

Ghost -Job. Stelle ist seit über einem Jahr offen und lehnen alles ab

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei emineo AG in Baar als Fullstack Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Emineo träumt einen Traum von einem Software Engineer und solange emineo nicht aus diesem Traum aufwacht, vergeudet ein Bewerber hier nur seine Zeit.
Diese Firma ist mit einem Inder vermutlich besser bedient.

Bewerbungsfragen

Soweit bin ich garnicht gekommen. Es sind nur keywords im CV interessant. Softskills interessieren niemand.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben.
Die vielen positiven Rückmeldungen, die wir bisher erhalten haben, stimmen uns zuversichtlich, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bewerbungsprozess sehr gute Arbeit leisten. Es tut uns daher leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess negativ erlebt haben. Leider können wir nicht nachvollziehen, wie der Austausch mit Ihnen im konkreten Fall abgelaufen ist, da uns weitere Informationen fehlen.
Wir prüfen laufend die Rückmeldungen auf Kununu und auch die, die wir persönlich in Gesprächen erhalten und verbessern den Bewerbungsprozess, wo immer es möglich ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Beste Grüsse

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Verbindlich, schnell und transparent in der Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei emineo AG in Zürich als Senior User Experience Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Runde: Gegenseitiges Kennenlernen per Videokonferenz, Vorstellung von emineo
  • 2. Runde: Präsentation zu meinem Werdegang, Referenzen und Vorstellung von Arbeitsweise und Projektvorgehen
  • 3. Runde: Kennenlernen des zukünftigen Teams

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, effizient und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei emineo AG in Zürich als Business Analyst:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur etwas kleines: Die Emineo hat auf der Webseite publiziert, dass man bereits im Bewerbungsprozess per Du ist. Daher sollten die Teilnehmenden nicht überrascht sein, wenn vorbereitete Bewerber die Teilnehmenden direkt beim ersten Gespräch mit dem Vornamen ansprechen.

Bewerbungsfragen

  • Für das zweite Vorstellungsgespräch sollte ich als Vorbereitung einen Stärkentest durch einen externen Anbieter durchführen lassen. Dabei handelte es sich um einen Online-Fragebogen, welcher ca. 30 Minuten dauerte. Basierend auf diesem wurden dann auch im weiteren Prozess Fragen gestellt.
  • Gründe für die Entscheidungen im Werdegang (Bsp. Branchenwechsel)
  • Im zweiten Vorstellungsgespräch gab ein kleines Assessment, bei welchem eine Fallstudie aus dem Alltag durchgeführt wurde. Die Fragen basierten dann vor allem auf meinen Umgang in solchen Situationen, aber auch wie die Emineo mit solchen Situationen umgeht und welche Werte vermittelt werden sollen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Jede Bewerbung wird ohne Vorstellungsgespräch abgelehnt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei emineo AG in Zürich als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss, dass Emineo und ihre Tochterfirmen sich Externe zu Wucherpreisen reinholen, wenn sie Wissen benötigen. Da ich diese Leute persönlich kenne, weiss ich, dass sie weniger technologisches Wissen mitbringen.

Ich glaube nicht, dass der Ablehnungstext von Emineo bei mir ehrlich ist. Da liegt ein anderer Grund dahinter.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben.
Die vielen positiven Rückmeldungen, die wir bisher erhalten haben, stimmen uns zuversichtlich, dass unser Team im Bewerbungsprozess sehr gute Arbeit leistet.

Bei emineo legen wir grossen Wert auf Fairness, Transparenz und einen respektvollen Umgang – sowohl im Bewerbungsprozess als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Dass Sie unsere Entscheidung als ungerecht empfinden, bedauern wir. Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass unsere Auswahlprozesse auf sorgfältiger Prüfung und fundierten Einschätzungen basieren.

Den Eindruck, wir würden externe Partner zu überhöhten Preisen beauftragen oder über ungenügendes technisches Know-how verfügen, können wir nicht bestätigen. Unser Team besteht aus ausgewiesenen Fachpersonen und wir achten auf ein marktgerechtes Preis-Leistungs-Verhältnis – stets im Sinne des Projekterfolgs.

Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Dennoch möchten wir Sie ermutigen, den Dialog sachlich zu führen. Falls Sie ein persönliches Gespräch wünschen, teilen Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten mit.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Freundliche Grüsse
Ihr emineo HR-Team

Gut strukturierter und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei emineo AG in Zürich als Junior Bid Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Skills, Motivation, Charakter
  • Lebenslauf, aktuelle Situation, Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Freundliche & kompetente Ansprechpartner

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei emineo AG in Zürich als S4/Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und effizient. HR hat sich sehr zeitnah mit mir in Verbindung gesetzt u. war zentrale Anlaufstelle.
Der Interviewprozess ist gut organisiert und bot mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten umfassend zu präsentieren. Die Einbeziehung einer Fallstudie und Präsentation ermöglicht eine praxisnahe Bewertung der Bewerber. Die gelebte Kultur bei emineo hat mich sehr angesprochen.
Ich kann emineo zweifelsfrei weiter empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anspruchsvoller, effizienter und transparenter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei emineo AG in Zürich als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Stärkenprofil
  • emineo ist ein stärkengeführtes Unternehmen, bei dem ich im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Online-Test absolviert habe, auf welchen im Verlauf des Prozesses referenziert wird.
  • Führungsstil
  • Beweggründe für den Wechsel
  • Erfahrungen im Umgang mit kritischen Situationen (Kunden, Mitarbeitende) anhand konkreter Beispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anspruchsvoller aber fairer Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei emineo AG in Zürich als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Flexibilität für Remote-Work ermöglichen.

Bewerbungsfragen

  • Wie reagieren Sie auf Stress?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden/Stakeholdern um?
  • Case Study mit 60 Minuten Vorbereitungszeit und anschliessender ca. 60 minütiger Diskussion

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.