93 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team kennen lernen, eventuell gemeinsam Essen gehen
Nach einer Absage durch den Kandidaten kann man sich durchaus noch einmal melden - per Mail oder Telefon
Weiter so.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso behandeln, auf Augenhöhe. (Falls ich diesen Beitrag noch mal ändern muss, findest Du den Beitrag bei google, provenexpert, trustpilot, companize, glassdoor oder jobvoting.) lange Leidensgeschichte: Das 36 Millionen schwere IT-Projekt "Citysoftnet" von Bern, Zürich und Basel harzt seit 2018, noch immer läuft keine Applikation.
Ich fand die drei Gespräche sehr angenehm und alle meine Fragen wurden sehr schnell beantwortet. Alles top!
Ich fand, das erste Gespräch etwas unpersönlich und hab mich nicht so wohl gefühlt, es waren relativ viele Personen (3) anwesend, wobei ich mich an zwei auch kaum erinnern kann.
Das zweite Gespräch mit Java Assessment war nur zu zweit und hat mir deutlich besser gefallen (Hier war auch technisch alles super vorbereitet). Ich konnte ohne große Schwierigkeiten mit meinem Mac eine Windows VM via TeamViewer benutzten. Für mich am positivsten war das Gespräch mit
dem Head of Software Engineering. Er konnte mir überzeugend vermitteln, wie sehr die Emineo auf Eigenverantwortung und persönliche Gestaltungspielräume setzt und mir eine langfristige Perspektive bei der Emineo aufzeigen.
Bei den Termineinladung war es vorab im Termin nie erkennbar, mit welcher Person und auch mit wie vielen Personen ich sprechen würde. Diesen Punkt hatte ich Emineo als Feedback zurückgemeldet.
In meinem Prozess verlief alles wie erwartet, da gibt es nicht was ich anders oder besser erwartet hätte. Top!
Gründe für den Wechsel und it-technische Fragen.
Das zweite Gespräch sollte vor Ort erfolgen, anstelle remote. Als Bewerber hätte man somit einen besseren Einblick in die Firma
Grade keine Anregung
So verdient kununu Geld.