67 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Emmi Gruppe Vorstellungsgespräche
Emmi
Gruppe
67 Bewertungen von Bewerbern
Eine äusserst Respektvolle Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi Gruppe in Bern als Sachbearbeiterin Debitoren und Kreditoren beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist
WOW - Herzlichen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung! 🤩 Es freut uns riesig, dass du trotz Absage eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.
Wir wünschen dir für alles Gute die Zukunft und sind gespannt, ob sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.
Viele Grüsse
Sandra
Sehr schnelle und freundliche Antwort.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi in Suhr AG als Instandhaltung Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Stelle, auf die ich mich beworben habe, verfügbar ist, werden wir per E-Mail oder Telefon kontaktiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist
Wow, vielen Dank für deine tolle Bewertung deiner Bewerbungserfahrung bei uns! Es freut uns, dass du den Prozess als sehr wertschätzend, schnell und professionell wahrgenommen hast. Das ist unser erklärtes Ziel für alle unsere Bewerbenden.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.
Viele Grüsse
Sandra
Unpersönliche Absage - trotz zwei guter Gesprächsrunden!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi AG in Kirchberg BE als Mitarbeiter Ersatzteilwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Emmi Kirchberg sollte einmal die Bewerbungsprozesse überdenken und dem Bewerber mehr Respekt zollen.
Wenn man viel Zeit und Aufwand investiert, zweimal zu Gesprächsrunden vor Ort ist und dabei der Firma bei den entsprechenden Terminen entgegenkommt, sollte man auch von einem Unternehmen mehr Respekt und Wertschätzung bekommen. Unabhängig davon ob man eine Absage oder Zusage erhält.
Man hat vor und während des Prozesses unzählige Male miteinander telefoniert, sich geduzt und versucht die Stimmung positiv zu halten.
Als Bewerber sollte man nach jeder Gesprächsrunde immer postwendend zuerst sein persönliches Feedback geben, musste dann allerdings immer auf eine entsprechende Rückmeldung der Firma warten.
Die Gespräche an sich waren wirklich gut und man hatte auch als Bewerber ein gutes Gefühl.
Meine Feedbacks waren beide Male überaus positiv. Lediglich bei der zweiten Rückmeldung habe ich auch offen und ehrlich ein, zwei Punkte angesprochen, die allerdings nicht als Kritik gemeint waren, aber wohl als solche von Emmi aufgenommen wurde:
Der aktuelle Stelleninhaber geht Mitte Mai in den Ruhestand. Obwohl man dies seit vielen, vielen Monaten weiss, wurde die Stelle erst zu Jahresbeginn ausgeschrieben und bis heute nicht besetzt. Ich habe lediglich in diesem Zusammenhang geäussert, dass man sich als potentieller Kandidat klar sein sollte, dass man bei einem möglichen Arbeitsbeginn ein wenig ins kalte Wasser geworfen wird!
Zudem habe ich noch das Potential und mögliche Verbesserungen bei dieser Stelle geäussert. Das war Emmi wahrscheinlich zu viel des Guten. Man will wohl keinen Mitarbeiter, der Verbesserungen anspricht und sich gerne in neue Prozesse einbinden möchte.... Daher diese Absage!
Doch diese Absage kam nicht, wie man es nach zwei guten Gesprächsrunden erwarten darf telefonisch!
Nein ganz unpersönlich in zwei Sätzen, unbegründet und per E-Mail.
Halt das übliche bla,bla,bla..... Schon ein wenig enttäuschend und auch erbärmlich!
Von solch einem grossen Unternehmen und der Personalverantwortlichen, darf man ein bisschen mehr Feingefühl und Respekt erwarten!
Bei solchen Absagen muss man sich nicht wundern, wenn man irgendwann für die Produktion/Technik keine gut qualifizierten Bewerber mehr bekommt!
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist
Vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Eine wertschätzende und reibungslose Bewerbung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen deine Rückmeldung ernst.
Wir prüfen kontinuierlich unsere Abläufe, um den Prozess für alle Bewerbenden so transparent, effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Deine Anmerkungen helfen uns dabei, weiter daran zu arbeiten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg!
Beste Grüsse
Sandra
Seher freundlich leute
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Seher freudlich leute.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist
Wow, deine 5-Sterne-Bewertung hat uns den Tag versüsst! Es freut uns sehr, dass du eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.
Wir freuen uns sehr darauf, dich bald bei Emmi begrüssen zu dürfen und gemeinsam die besten Milchmomente zu schaffen! 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
Bewerbung als Sachbearbeiter Rechnungswesen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Emmi Schweiz AG in Bern-Ostermundigen als Sachbearbeiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen über Arbeitsmethoden, Umgang mit Situationen etc. Weniger Fachfragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Noelle KochHR Fachspezialistin Recruiting & Employer Branding
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewerbungserfahrung zu schildern – besonders freut uns die überwiegend positive Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass es dieses Mal mit einer Anstellung nicht geklappt hat. Solltest du zu den einzelnen Punkten den Austausch suchen, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns stetig zu verbessern.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.
Viele Grüsse
Noelle, Fachspezialistin Recruiting & Employer Branding
Fairer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Emmi AG in Luzern als Angestellter 100% beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studium Kommunikationswissenschaft, ca. 20 Jahre Berufserfahrung, überwiegend in grossen Schweizer Unternehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist
Wow, deine 4.9-Sterne-Bewertung hat uns den Tag versüsst! Es freut uns sehr, dass du eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.
Wir freuen uns sehr darauf, dich bei Emmi begrüssen zu dürfen und gemeinsam die besten Milchmomente zu schaffen! 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
33 jahr war ich dort
Bewerber/inHat sich 2024 bei Emmi in Emmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist
Wow, deine 5-Sterne-Bewertung hat uns den Tag versüsst! Es freut uns sehr, dass du eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.
Wir freuen uns sehr darauf, dich bald bei Emmi begrüssen zu dürfen und gemeinsam die besten Milchmomente zu schaffen! 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
Eigentlich ganz "fresher" Prozess und war etwas traurig über die Absage. Der HR-Recruiter fand ich persönlich TOP!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emmi Frischprodukte AG in Bern-Ostermundigen als Sachbearbeiterin RW beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht engmaschiger gegen das Ende reagieren...und ich war etwas traurig. Wäre gerne zu Emmi gewechselt.
Allgemein:
Ich fand, dass der HR Recruiter einen Super-Job gemacht hat und mich bei der Absage ermutigt hatte, weiterhin den Kurs zu fahren. Schade aufgrund fehlenden SAP Kenntnissen, aber der Grund ist/war sicherlich ein anderer. Ich arbeite mit Menschen (Agogik) in Gesprächen zusammen, da weiss ich, dass man manchmal nicht mit der Keule drauf hauen darf. ;-). Für mich war es allesamt ein sehr gute Erfahrung mit Video und VSG und nochmals herzlichen Dank an den HR-Recruiter.
Fazit: ich bleibe bei meinem jetzigen Arbeitgeber und erhalte nun auch endlich mehr Lohn, denn der hat Wind bekommen, dass ich am Suchen bin.
Bewerbungsfragen
Wieso Berufsrichtung gewechselt, ob man andere MA's massregeln würde usw.
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Arbeitgeber-Kommentar
Emmi -Recruiting TeamRecruiting Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Besten Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Es freut uns, dass du mit unserer Arbeit - trotz negativem Bescheid - zufrieden bist. Es freut uns, dass du bei deinem jetzigen Arbeitgeber etwas bewirken konntest.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Beste Grüsse
Das Emmi HR Team
Zuerst überraschend schnell, dann harzig...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emmi in Bern als Sachbearbeiter Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Stellenprofil "von Vorteil" nicht als Absagegrund verwenden...
Bewerbungsfragen
- Grund für Wechsel, Stärken usw.
- Hartnäckiges Hinterfragen beim Werdegang. Hat etwas irritiert.
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Emmi -Recruiting TeamRecruiting Specialist
Lieber Bewerber
Liebe Bewerberin
Vielen Dank für Ihre ehrliche und kritische Bewertung. Wir schätzen Ihre ausführlichen Aussagen sehr und möchten uns vor allem bezüglich von «Zuerst überraschend schnell, dann harzig...» noch stärker verbessern.
«Wenn bei der Linie oder der Personalabteilung Unklarheiten im Lebenslauf auftauchen welche für die Stelle evtl. relevant sind, darf auch mal etwas genauer nachgefragt werden. Dabei geht es nicht darum die Bewerber bloss zu stellen sondern darum Missverständnisse zu vermeiden.»
Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen noch besser verstehen. Bitte nehmen Sie dazu mit uns Kontakt auf: jobs@emmi.com
Freundliche Grüsse
Das Emmi HR Team
Ein sehr gutes Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emmi AG in Kirchberg BE als Anlageführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wenn Vorstellungsgespräch genau dort wäre wo Standort der Firma würde ich mich einiges überlegen, vor der Kamera war es zu kompliziert aber trotzdem von Firma Emmi AG sehr gut vorbereitet.
Bewerbungsfragen
- Über Stärken und Schwächen wurde diskutiert.
- Gründe zum Job wechseln.
- Über schwierige Lebens/Arbeits Situationen wurde diskutiert, Lohnstufe sind nicht so klar genug ausgedrückt.
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Emmi -Recruiting TeamRecruiting Specialist
Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber
Besten Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Es freut uns, dass du mit unserer Arbeit - trotz negativem Bescheid deinerseits- zufrieden bist.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Freundliche Grüsse
Das Emmi HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.