37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationale Projekte.
Es wird viel gefordert. Zu wenig Lohn. Sehr hohe Fluktuation.
Es sollte auf MA gehört werden..
nichts. Sorry..
ziemlich alles auf jeder Ebene..
Rahmenbedingungen schaffen, die modern und attraktiv sind. Mitarbeitenden wertschätzen, fördern und Spielraum für eigenen Optimierungen ermöglichen
Unter Kolleg:innen gut, ansonsten furchtbar. Das Verhalten der Führungkräften ist massiv von Oben-Herab und das ganze Arbeitsklima ist geprägt von Angst, Kontrolle und MAcht.
mehr Schein als sein
gibt es nicht. Enea interessiert sich nicht für das Leben & Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Es dreht sich alles nur um die Geschäftsleitung.
wird nicht gefördert sonder eher verpönt und ausgeredet. auch die Führungskräfte haben seit 10 Jahren keine Weiterbildung gemacht und haben von tuten und blasen keine Ahnung
nicht branchenüblich und unterbezahlt
Inexistent bei dieser Firma
Unter Kollegen ist der Umgang ganz akzeptabel, weil sonst alles ziemlich Mies läuft.
die wurden gekündet oder versetzt
Peinlich und absolut haarsträubend. Das Management nimmt ihre eigene Rolle nicht erst und wahr, sondern horchen und kuschen der Obersten Hierarchiestufen.
Rahmenbedingungen sind altmodisch und unattraktiv
Existiert nicht. Informationsfluss ist nicht gewährleistet und alles ist permanent in Letzter Minute
keine
weniger. Relativ langweilig und nicht aussergewöhnlich.
Das Potenzial eines jeden Mitarbeiter wird erkannt. Man darf sich frei entfalten und wird individuell gefördert. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Coole und Intressante Projekte.
Anstellungsbedingungen,schlecht eingesetzte Führungspersönlichkeiten.
Komunikation verbessern, mehr Lob als nur Kritik ausbsprechen, Offenheit und Ehrlichkeit genüber dem Personal
Mehr Kritik als Loben.
Da kann man eig. nichts dazu sagen ausser: Dass bei den Mitarbeitern auf dem Bau den Rückweg 30 min weg gezogen bekommt. Das finde ich nicht fair.
Die Firma bezieht in unseren Abteilung das Holz aus Deutschland und das kommt von Afrika.
Das Arbeiten untereinander funktioniert gut.
Der Schätzungswert wie ich Ihn erfahren durfte/musste war sehr schreckhaft und nicht zielführend.
Die Vorgesetzten in meiner Abteilung ist nicht zufriedenstellend.
Die Anstellungsbedingungen sind nicht wirklich zeitgemäss
Die Komunikation ist nicht zufrieden stellend und lückenhaftes abklären bei den verschiedenen Abteilung und Bauleitung.
Die Kundschaft und die Projekte sind Intressant.
The Workplace
...pretty much everything..
Get Up, dear Management.. you really need to make big moves to finally improve and reach a level, that one can call a solid Employer, and not only towards the employer but also towards your customer!
Terrible and absolutely sad! No Trust, everything's controlled and everybody works against each other.. The Management just sits and watches how they are going to ruin themselves and how 50 % of the employees leave..
too much overtime. You can't even take vacations. You can't always take a lunch break, not to mention a short break.
Will not be funded! Even the Management has no appropriate training nor education! this should be prohibited!
quite bad.. they just demand and nothing comes back in return. No benefits or anything.
does not exist here! Absolutely paradox: We plant trees but don't care about our own footprint!
Overall okay, but all the departments work against each other and forget completely that we are one company, trying to please the same customer.
cringeworthy! would-be managers that shouldn't be allowed to call themselves manager! No knowledge of human nature, no leadership .. short: incompetency and shamelessly unable to cope
Worst infrastructure I've ever had to experience. Very outdated and no innovative working methods!
A huge lack of communication and leadership. Everyone does what they think is correct. No structure at all!
diversity nor equality exist in the vocabulary of Enea! only a 25% women work at Enea and there is no women in the management sitting.. only men men men ...
..not really! Boring and always the same. No improvement since 10 years.
Geschäftskolleginnen und Kollegen
Es wird nicht im Sinne des Mitarbeiters gehandelt- das Unternehmen steht an erster Stelle.
Wertschätzung und Kommunikation
Wünsche finden oftmals kein Gehör.
Aussen hui
Innen pf…
Entspricht der Gehalt der Verantwortung? nein
Zahlt die Firma einen zufriedenstellendes Gehalt? Nein
Werden die Gehälter pünktlich gezahlt? Ja
Zum Teil keine ergonomischen Arbeitsplätze
Sollte Kommunikationsart überdenken.
Leider Frauendiskriminierende Haltung
Auslandeinsätze, kolegen
Kommunikation, Planung, Vorgesetzten verhalten
Führungsstiel überdenken
Gegen aussen top, innen flop
Man muss sehr viel geben und es wird nur sehr wenig gegeben! Schlechte Entlohnung für denn Einsatz
Coole Leute! Die Arbeiter untereinander haben meist win gutes Verhältnis
Man ist nur eine Nummer
Man wird nicht ernst genommen. Planung ist sehr schlecht. Es wird sehr freestyle gearbeitet.
Nicht sehr abwechslungsreich
Mega schöner Arbeitsort, super Team
Sehr schlechte Mitarbeiterpolitik, Minimallöhnr und minimale Ferien
Den Mitarbeitern zuhören und ihnen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Gute Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen
Schlechte Vorgesetzte, super Mitarbeiter, super Arbeitsort
Sehr unprofessionell, gehen nicht auf das Team ein
Gehalt
den Rest
siehe oben
bitte meiden, Zeitverschwendung
So verdient kununu Geld.